2019年广东工伤鉴定费用如何结算？

河南省职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的，省级每人次300元，市县级每人次200元；职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的，省级每人次400元，市县级每人次300元；工伤争议需进行劳动能力鉴定的，省级每人次500元，市级每人次40

司法申请鉴定者自行承担伤情鉴定费用。如果全部败诉，那么败诉方承担全部的司法鉴定费用，如果部分败诉，那么原被告各自按照自己的承担份额来支付司法鉴定费用。

伤残鉴定的费用在已经做了鉴定的前提下是不可以要求退还的。但是如果鉴定机构还未进行伤残鉴定或者为做完，则是可以要求退还的，但是需要扣除部分手续费。

房子满五年过户费用的计算： 过户总费用＝契税（房屋交易额的1.5%）＋个人所得税（房屋交易额的1%，但如果是唯一住房可以免予征收）＋交易费（每平米3元）＋登记费以及取证费。过户需要交纳的费用包括契税、个人所得税等。

房屋满五年过户费用的计算：过户总费用＝契税（房屋交易额的1.5%）＋个人所得税（房屋交易额的1%，但如果是唯一住房可以免予征收）＋交易费（每平米3元）＋登记费以及取证费。过户需要交纳的费用包括契税、个人所得税等。

工伤鉴定期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，根据《中华人民共和国工伤管理条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 单位为工伤职工购买了足额的

试用期解除合同，工资应该依据工作天数据实结算。应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。

试用期辞职工资规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清;第二，在公司常规发薪之日再发放给你。同时试用期的工资不

工伤鉴定后不上班在停职留薪期满后的，用人单位可以停止支付工资福利待遇，并书面通知限期复工，逾期不复工的，可以按旷工处理。

工伤劳动能力鉴定去设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。

车祸伤残鉴定费用由谁出依据实际情况来定。车祸伤残鉴定费与医疗费合并不超过交通强制保险的赔偿限额的，由承保交通强制保险的保险公司承担。不足部分根据公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书中责任的具体划分进行处理。如果对方机动车司机负全部责任，

如果是被人殴打导致伤残的，伤情鉴定可以在公安机关对当事人的询问笔录中提出，一般需要你到具有资质的医院进行看伤，由医生开具病例，鉴定费用需要依据伤情和检查项目而定。然后带着病例由公安机关内部的法医部门进行鉴定。如果案件需要，也可以聘请其他具有

交通伤残鉴定费用由公安机关交通管理部门承担，但法律法规另有规定或者当事人自行委托伤残评定、财产损失评估的除外。