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苏州工伤鉴定怎么样?

更新时间:2022.07.06

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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
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  • 苏州工伤鉴定标准的确认
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    苏州工伤赔偿程序如下,发生工伤事故后,企业或职工提出工伤认定,认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。如果造成残疾,

    2020.01.21 228
  • 江苏苏州工伤认定容易吗
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    只要符合工伤认定标准,在苏州办理工伤认定是十分容易的,自受理工伤认定申请之日起60日内作出。

    2020.01.15 176
  • 江苏省九级工伤的工伤鉴定标准是怎样
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    江苏九级工伤伤残鉴定标准有:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

    2020.12.30 220
专业问答
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    苏州工伤七级级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金12万元和就业补助金4.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施

    2022-02-13 15,340
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    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    2022-11-10 15,340
  • 苏州工伤二次手术怎么鉴定

    二次工伤做手术,可以享受正常工作时的福利待遇,由用人单位足月发放工资,还可以获得由工伤保险基金支付的医疗费,住院伙食补助费,交通费,护理费,必要的营养费,一次性伤残补助金。

    2023-09-06 15,340
  • 苏州园区工伤鉴定费用

    1、至四级工伤职工在原伤残津贴基础上,每人每月增加金额分别为:一级伤残增加300元,二级伤残增加290元,三级伤残增加280元,四级伤残增加270元。 2、五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系且

    2022-11-13 15,340
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  • 工伤骨折怎么鉴定伤残等级 00:59
    工伤骨折怎么鉴定伤残等级

    工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

    4,075 2022.04.17
  • 工伤鉴定结果怎么查询? 01:05
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    工伤鉴定结果不需要查询。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起,20日内将鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲

    8,945 2022.04.12
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    伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门

    8,452 2022.04.15
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