更新时间:2023.01.03
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。
欠钱不还被告上法庭的,法院会根据所提交的相关证据作出相应的判决,欠钱人要还清欠款,在法院判决后,在履行期限内欠钱人仍然拒绝不还的,原告可以直接至法院申请强制执行,法院会依法查封、冻结被执行人的财产,如果被执行人有能力履行却拒绝不履行的,法院
对二审发回重审的裁定不服,可以申请审判监督程序。根据相关法律规定可知,当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉,但是不能停止判决、裁定的执行。各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的
试用期被辞退仲裁胜诉几率,不可以准确估计。若公司的理由不合理,那么仲裁胜诉成功率是100%。因为试用期本来就是一个双向选择的时期,在这个时间段内,公司可以选择或者不选择,员工也可以选择公司或者不选择公司,这是相对平等的。只要是合理的试用期的
出了裁定书不能上诉。案件进入执行程序后,判决就已经产生法律效力,当事人不能再上诉。如果当事人认为人民法院的判决确有错误,那么可以向上一级人民法院申请再审。人民法院需要从收到书面异议之日起的十五日内进行审查,理由成立的,裁定撤销或者改正。但是
不给抚养费被起诉有以下后果: 1、离婚后不给抚养费被起诉后会被法院依法强制执行。我国《民法典》规定,父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。法院判决支付抚养费的,应支付一方拒绝支付抚养费,对其
合同纠纷,当然可以通过仲裁的方式来解决。我国《仲裁法》第二条明确规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。因此,合同双方当事人可以通过仲裁的方式解决合同争议。换句话说,当事人不仅可以通过提起诉讼的方
起诉离婚之后,在法院判决宣告之前,都是可以撤诉的。诉讼离婚撤诉的流程有以下: 1、原告向人民法院申请撤诉; 2、是否准许撤诉,由人民法院裁定; 3、人民法院对申请不符合条件的,裁定驳回申请,案件继续审理。 撤销离婚起诉需要的材料有以下三点:
离婚纠纷,当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定,婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷,是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议,应当选择提起民事诉讼的方式,解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指,一方当事人在婚姻关系存续期间内,因为
一般因下列情形导致欠条无效,此时不能起诉: 1、欠款人具有相应的民事行为能力。8周岁以下的人为无民事行为能力人,该类人书写的欠条无效; 2、在欠条中对于欠款的意思表示不是欠款人的真实意思,根据相关的法律规定,一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
起诉离婚一方不到场能离婚,但是需要满足一定的条件: 1、当事人起诉离婚后一方不到场的,一般不可以离婚。因为,离婚是夫妻双方依法解除婚姻关系的行为,它将导致当事人双方身份关系的变更,所以离与不离都要当事人亲自表态才行。而且调解是离婚诉讼中的必
起诉离婚财产是否会冻结,需要看具体的情况。具体如下: 1、如果对方当事人没有申请的,一般不会冻结财产; 2、离婚诉讼中,原被告均可以申请法院冻结对方财产,这在法律上属于财产保全。当事人没有提出申请的,人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。