公司法人变更对员工的影响有什么？

自己公司变更给别人不会有影响。公司转让一般是指一家公司因为某些原因不再经营但是没有注销，反而将其经营活动的全部其中也包括所有的资产和负债或独立核算的分支机构转让给另一家企业或是个人。这样的过程被称为公司转让，当公司转让后可以换取代表购买方企

股权变更对债权人一般没有影响。对于债权人而言，目标公司是承债主体和清偿主体，其独立于股东而依法承担债务，与股东的股权转让不构成相互制约，不受干扰。

变更法人在一般情况下是会影响公司上市的。法人是法律上拟制的人，实质是具有民事权利能力和民事行为能力的组织。法人变更的，应当向原公司登记机关申请变更登记。变更事项涉及公司营业执照登记事项的，还应当换发营业执照。

变更法人影响公司上市。法人是法律上拟制的人，实质是具有民事权利能力和民事行为能力的组织。法人变更的，应当向原公司登记机关申请变更登记。变更事项涉及公司营业执照登记事项的，还应当换发营业执照。

变更法定代表人影响公司上市。变更法定代表人，需要带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。

不影响，具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

劳动合同变更对员工是否有影响，应根据变更的内容确定。劳动合同变更需要用人单位与劳动者协商一致，协商不一致，用人单位不能单方面变更劳动合同内容。

劳动仲裁对法人的影响：法人公司与劳动者发生劳动纠纷，通过劳动仲裁委员会作出仲裁裁决后，对法人公司用人单位具有法律效力。法人公司用人单位不能针对仲裁裁决向法院提起诉讼。但是若存在法定情形对劳动仲裁裁决有异议的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日

有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。增加注册资本一般来说有如下好处： 1、公司注册资本直观反映公司规模，债务清偿能力

公司没签劳动合同的法律影响是：公司需要向员工支付每月双倍的工资，但支付双倍工资的期限最长不超过十一个月。因为公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。

职工构成工伤，如申请工伤认定，主张工伤待遇，具体用人单位会有以下影响： 1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，由用人单位自行负担;

公司法人变更不会影响债务的承担，因为债务一直由公司承担。因为即使法人变更名称、经营范围，也与变更之前的法人是同一个主体，法人具有独立财产权。

法人变更了，不变更税务登记证，不会影响纳税申报。但如果没有在规定时间内办理税务变更登记还是会受到行政处罚。