民营企业破产适用破产法吗?

企业破产改制与企业破产的四个区别如下： 1、内涵不同，企业破产改制是政府通过法律渠道妥善解决职工生活、就业、社会保障等社会问题的过程，企业破产是债权人或不能偿还债务或者资不抵债时，债权人或者债务人向法院申报破产并按照破产程序偿还债务的法律制

破产可能重整，重整就意味着继续经营，这个时间下去就更不好说了。而如果企业最终因为没有财产可分配，直接就可以进入结束阶段了，但清产核资又是一个漫长的过程。所以说，如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以上。

最好要自己办理，如果实在不行，可以委托别人办理，然后给被委托人授权委托书。

破产是市场经济中的常规行为，随着宏观经济增速放缓，国民经济结构性调整的加强及金融降杆杠等综合因素的影响，上市公司实施破产重整的案例越来越多。而基于上市公司信息披露的要求和监管机构对中小股东的保护，如何平衡股东和债权人的利益，如何在公开公平公

只要合伙企业满足破产的法定条件，就可以申请破产。

（一）破产申请→由债权人或债务人自向法院申请破产； （二）立案审查→法院做出是否受理的决定； （三）案件受理→如果受理，法院应依法通知所有债权人，如果不受理，申请人对裁定不服的，可向上一级人民法院提起上诉； （四）案件受理后的工作→债权的申

私营企业破产有补偿。如果因公司经营不善导致公司破产的，需要解散公司的，应当在解散前一个月通知各位员工，并按照《劳动合同法》第四十七条的规定对劳动者进行经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

准备好相应的材料，向法院申请破产。第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资

破产重整后企业会由破产管理人经营。破产管理人的职责主要有以下五方面：1、全面接管破产企业。债务人被宣告破产后，就成为破产人，企业法人就沦为了清算法人，破产人所有的全部财产被作为概括执行的客体，应全部移交破产管理人管理和处分；2、保管和清理破

依据我国《企业破产法》的相关规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。所以员工除非具有债权人的身份，否则不能申请公司破产。 企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的

企业子公司破产清算的流程是：成立清算组并办理备案；通知、公告债权人；债权申报和登记；破产财产分配；清算终结；注销登记。

可以。根据我国企业破产法的规定，任何企业都可以申请破产，包括私营企业。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照规定清理债务。

可以。《中华人民共和国企业破产法》规定，在重整期间，有下列情形之一的，经管理人或者利害关系人请求，人民法院应当裁定终止重整程序，并宣告债务人破产：债务人的经营状况和财产状况继续恶化，缺乏挽救的可能性；债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他