一般丧失劳动能力可以享受退休待遇吗？

经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续，每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系; 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等

丧失劳动能力可以提前退休。职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的，经过审批并且达到一定的年龄也是可以提前退休的。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。在事业单位工作的人员提前退休的条件，具体有以下三

1、被判刑的人，只要是存在实际缴纳社保费的，缴费年限仍然保留；存在视同缴费年限的，取消视同缴费工龄。 2、如果刑满释放以后，养老保险缴费年限不足15年的，可以再按照原账户继续缴费，直到缴满15年办理退休手续为止。

全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1

市总工会已根据新政要求，将各级劳模待遇津贴“升级”：全国劳模春节慰问金每人发放2000元；省级劳模春节慰问金每人发放1000元，特困帮扶金每人补助（癌症、重病）10000元；无锡市级劳模春节慰问金每人发放300元。全国劳模、省劳模荣誉津贴也

正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部,退休工资并不完全一样。

部分丧失劳动能力一般不能提前退休。根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年或因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以退休。

根据法律规定，部分丧失劳动能力不可以提前退休的，完全丧失劳动能力的才可以提前退休。

大部分丧失劳动能力一般不可以提前退休。只有符合条件，完全丧失劳动能力的，可以提前办理退休。用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。 退休的条件是什么

不需要,只要到达法定退休年龄和缴纳够15年社保,就可以到社保局办理退休了,具体建议咨询社保局。

1、退休后，开始享受社会保险待遇就不再具有劳动法调整的劳动者主体资格，与单位签订的是劳务协议，属于劳务关系； 不在《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等劳动法律的调整范围内，也就不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，应适用《民法典》等

可以。这两个是不互相冲突的，但这个是否有主要看当地民政以及残联等部门的安排。