农民工工伤保险如何赔偿呢？

最新农民工工伤赔偿标准： 一、医疗费：从工伤保险基金支付。 二、伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 三、食宿交通费：本单位职工因公出差标准报销。 四、康复治疗费：从工伤保险基金支付。 五、辅助器具费：按照国家规定的标准从工伤保

农民工工伤赔偿的流程是：用人单位应当自工伤事故发生，或者职业病诊断之日起十五日内，向当地劳动行政部门提交工伤报告；经调查确认后，社会保险经办机构应当书面通知单位和伤者；工伤鉴定后，可按鉴定标准计算赔偿金额。

公民有下列事项，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护: 1、依法请求国家赔偿的。 2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。 3、请求发给抚恤金、救济金的。 4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。 5、请求支

农民工工伤鉴定赔偿标准如下： 一级至四级工伤伤残待遇：支付一次性伤残补助金。 1.一级伤残为27个月的本人工资； 2..二级伤残为25个月的本人工资， 3.三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资， 按月享受伤残津贴：一级

一、工伤报告程序，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 二、工伤认定程序，由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤

农民工工伤赔偿需要这些法律流程： 1、首先申请工伤认定，由用人单位申请，用人单位不申请的，职工自己申请； 2、然后做劳动能力鉴定，也是由用人单位进行申请； 3、根据鉴定结果享受工伤待遇，一般不叫索赔。

职工因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付: (一)停工留薪期工资福利待遇及生活护理费; (二)五级、六级伤残职工的伤残津贴; (三)一次性伤残就业补助金。

根据工伤保险规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只能在劳动能力鉴定等级后确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。 需提交材料：工伤认定申请表、与

农民工工伤鉴定赔偿标准如下： 1、一级残疾是27个月的工资； 2、二级残疾是25个月的工资； 3、三级残疾是23个月的工资； 4、四级残疾是21个月的工资。 每月享受伤残津贴：一级伤残为工资的90％，二级残疾为工资的85％，三级残疾为工资的

如果公司对农民工的工伤负有赔偿责任的，则农民工可采取下列维权措施：依法申请工伤认定；获得工伤认定决定书；双方进行协商；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向法院进行起诉。

用人单位拖欠农民工工资，农民工的维权方法如下：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他

如果农民工并未与用工单位签订劳动合同也没有上保险，只要农民工可以证明其与用工单位存在劳动关系，就可以受到法律保护。 即使用人单位与农民工未签订劳动合同，两者之间未形成事实劳动法律关系，事故发生后用人单位也要依据《工伤保险条例》的规定承担相应

单位买工伤保险进行理赔应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，经治疗伤情相对稳定提出劳动能力鉴定申请，携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论申请工伤保险待遇。