劳动合同38条辞职信要多久才生效-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同法38条辞职信需要一个月，用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等，有关的当事人需要了解。

律师普法

签完劳动合同后要过多久才能辞职
劳动者只要按规定通知用人单位，什么时候提出辞职都是可以的。

2020.04.08 260
全职劳动者多久才能辞职
全职劳动者不是要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。正式员工离职手续办理流程如下： 1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申

2022.09.30 882
劳动合同到期辞职需要多久才能够办到？
劳动合同到期辞职要提前多久：劳作者在合同未到期条件出离任的，最少要提早三十天奉告用人单位。

2020.10.09 150

专业问答

签劳动合同需要等3年才能辞职合同生效吗
劳动者虽然与单位签订3年劳动合同，但只要按照劳动合同法规定申请辞职，在试用期，提前3天，过试用期，提前一个月申请辞职，而且办理离职手续。

2022-10-07 15,340
入职以后的劳动合同大约需要多久才生效？
很多新入职的员工都会问劳动合同多久生效，下面我来解答一下。 1、该劳动合同系补签的劳动合同，可以向前追溯到劳动关系成立之日；从法律上来说，8月1日开始生效可以更好地保护你的合法权益，这种情况在法律上是

2023-04-03 15,340
辞职多久才能要求开劳动合同解除证明
1、辞职当时就可以开具解除劳动合同证明。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，然后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、法律依据

2022-11-11 15,340
从哪里辞职附劳动合同法第38条
劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位

2022-03-27 15,340

法律短视频

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劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

23,893 2022.04.15
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,147 2022.04.17
00:59
不动产合同生效要件是什么
不动产合同生效要件如下： 1、主体合格，当事人应当具备订立合同的条件； 2、合同内容是当事人真实的意思表示； 3、行为不违反法律及社会公共利益； 4、形式合法。不动产合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效；物权登记只是

729 2022.11.21