男职工退休金怎么领?

工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。

根据国务院的决定，2022年退休职工的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而个人账户养老金由储存的额度除以计发月数，而计发月数根据本人退休时得城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素来确定。而2022年的计发月数如下，50岁的为1

根据国务院的决定，2020年退休职工的退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，而个人账户养老金由储存的额度除以计发月数，而计发月数根据本人退休时得城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素来确定。而2020年的计发月数如下，50岁的为1

基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。 2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体

男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数

职工退休，可从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为 195、55岁为 170、60岁为 139，不再统一是120了） 2、基础养老金=（全省上

社保和退休金并不冲突。

退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。企业职工退职：对

职业年金退休后领取： 1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，按月领取； 2、出国（境）定居，可一次性领取； 3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承，由继承人领取。 注：1和2为单选项，参保人选定后不得

职业年金，主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发 （2015）18号文件精神，即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度，只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神，职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担