为什么延迟退休年龄

职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工

过了退休年龄还能办理退休。依据相关法律规定退休年龄的规定是达到规定年龄后，即符合办理退休的要求，可以办理退休。虽然参保者达到法定退休年龄，满足了退休条件而没有按时办理退休，但参保者的养老保险账户是不作废的，虽然是退休时间延时了，但仍然可以继

每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。

有关系，根据法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高，则计算的基本养老金越高。

退休金不是按工龄和年龄算的，而是按照每个人的交费年限和交费金额计算的，交费年限越长，交费金额越高，则退休金就越多。相反则越少。

到退休年龄保险不到15年的，也可以退休。劳动者达到退休年龄后，缴纳的社会保险未到15年的，也可以退休，在退休时，可以缴费至满十五年，然后按月领取相应的基本养老金，不愿意缴满15年的，也可以转入新型农村社会养老保险，或者城镇居民社会养老保险，

按周岁计算，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年即可退休，达到退休年龄时累计缴满十五年的可以领取社保。

男性退休年龄为60岁，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作

自由职业者交社保应当越早越好，最晚不得迟于45岁。因为缴纳的越早同样的缴费年限费用越低。根据《社会保险法》第10条第2款规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人

到退休年龄应当办理退休手续及养老金领取相关手续。其流程为由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周。

私企女职工的退休年龄要根据其具体情况而定，其法定退休年龄是50周岁连续工龄超过十年，但是该职工也可以因为符合提前退休条件而在五十周岁之前申请退休。

劳动者到退休年龄后被公司辞退，如果属于非过失性辞退，是有补偿的。补偿标准是劳动者在公司每工作满一年，就可以获得一个月工资的补偿；但如果属于过失性辞退，则无补偿。