虐待企事业单位都有哪些处罚-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果是行政拘留，属于行政处罚。一般是国企单位对当事人进行批评教育，可以不对该职工进行纪律处分。当然还要看具体违法情节，企业也可以做出不同的行政处罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： (一)制造、传播违法违禁物品及信息的; (二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的; (三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的; (四)违反规定超计划生育的; (五)包养情人的; (六)有虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的; (七)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。有前款第(二)项、第(三)项、第(四)项、第(五)项规定行为的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。c

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国有企业事业单位滥用职权处罚有哪些
国有企业和事业单位人员滥用职权罪刑事处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有企事业单位人员滥用职权罪的刑事处罚是国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权；造成国有公司、企业破产或者严重损失，给国家利益造成重大损

2022.04.17 779
虐待罪会面临哪些刑事处罚
构成虐待罪的会被处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。虐待只有情节恶劣的才构成虐待罪，情节恶劣，指虐待的动机卑鄙、手段凶残;虐待年老、年幼、病残的家庭成员;或者长期虐待、屡教不改的等等。

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在单位工伤赔偿都有哪些待遇
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事业单位转企待遇有哪些？
市属事业单位经批准转制为企业后,原单位要正式行文通知解除其与在职职工的人事劳动关系。转制后单位应与在职职工按照、《劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定订立劳动合同。转制单位须按规定填写《市属事改企单

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事业单位有哪些处罚
1、行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。 2、受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月

2022-05-24 15,340
虐待罪有哪些处罚
《中华人民共和国刑法》第二百六十条【虐待罪】虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被

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