专利到期可以续期吗

专利保护的期限：发明专利权的期限为20年，实用新型专利权是10年，外观设计专利权的期限为15年。专利保护期限是指专利被授予权利后，得到专利保护的时间期限。

《专利法》只规定了专利权的期限，没有规定到期的续展问题，因此，专利权期限到了不能申请续展，该项专利进入公共领域。 根据相关法律规定，外观设计专利权的期限为十五年，实用新型专利权的期限为十年，发明专利权的期限为二十年。

专利期限届满，专利就无效了，就进入公共领域，任何人都可以使用了。发明专利权的保护期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，专利有效期间需要交年费来维持专利，专利年费没有按期缴纳，将视为放弃而终止该专利权。

专利10年到期后没有办法，只能终止专利权。一般来说，十年到期的专利权是指实用新型专利权，其有效期限自申请日起计算。该专利权到期以后，转变公开的技术，任何人均可免费实施。

专利权的期限是：专利权期限是指专利权的法定期满终止时间。从专利权授权公告之日起，如无因其它事由造成专利权终止的，则该专利权到专利权期限届满之日终止。根据专利法的规定，发明专利的期限为20年；实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请

已经签署一年的合同到期后，续签合同的么签订年限可以是2年的，这个劳动合同的执行期间是由劳动者与用人单位双方进行协商确定的。

原劳动合同到期是能依法续签合同的。若用人单位不进行续签，应当支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

房租到期后可以续租。根据法律规定，租赁期限届满，当事人经协商一致后可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。此外，租赁期限届满后承租人继续使用租赁物，而出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。

租房合同续租的时间最长是20年。

怀孕女职工合同到期不续约，顺延至产假结束。用人单位违法终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

现阶段，我国没有租赁合同到期后，没有自动续租的法律规定。但具体情况还是要根据当时与房东签订的租赁合同判断。根据法律规定，租赁合同到期后，没有续签合同的，原合同有效，租赁期变为不定期。也就是说，租赁双方给予对方合理时间后，都可以随时不租了。而

房租到期后可以续租。根据法律规定，租赁期限届满，当事人经协商一致后可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。此外，租赁期限届满后承租人继续使用租赁物，而出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。

合同到期后，如果当事人的义务还未履行完毕的，可以继续履行。如果当事人是履行新的义务，则需要订立新的合同。或者当事人违约的，仍然可以继续履行，或通过采取补救措施来承担其违约责任。