专利到期可以续期吗

《专利法》只规定了专利权的期限，没有规定到期的续展问题，因此，专利权期限到了不能申请续展，该项专利进入公共领域。 根据相关法律规定，外观设计专利权的期限为十五年，实用新型专利权的期限为十年，发明专利权的期限为二十年。

专利期限到了该项专利进入公共领域，法律不再对此专利进行保护。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。

休完产假后依法享受哺乳期，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。在哺乳期辞退劳动合同的属于违法辞退，用人单位应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。

专利期限到了，专利不再受到专利权的保护，该专利权将开放为公开的使用情况，可以由其它单位和个人自由的使用，对专利的保护期限作出限制可以更加促进社会的发展和公正竞争。

可以申请到专利有：发明专利、实用新型专利、外观设计专利。发明在创造完成后可以申请专利，专利的申请需要符合相应的法律规定的，只有符合条件的才是属于法律保护的专利的。

合同到期可以不续签，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在劳动合同法的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

合同到期后，劳动者通过考核才能续签，是合法的。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，一般不续签劳动合同的，劳动者可获得经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单

合同未到期可以续签。当事人可以在合同到期前，自行协商，确定续约的时间。例如租赁合同到期前，当事人可以协商续订，但续订的时间最长不得超过二十年。但是如果有一方不同意的续签的，则要等到期后，看对方是否愿意续签，如果还是不愿意续签的，则合同终止。

可以申请到专利如下： 1、发明专利申请：对产品、方法或者产品、方法改进提出的新技术方案，可以申请发明专利； 2、实用新型专利申请：根据产品形状、结构或结合提出的适合实用的新技术方案，可以申请实用新型专利； 3、外观设计专利申请：根据产品的形

一般来说只要双方协商一致的，就可以提前续签。但是如果有一方不同意的续签的，则要等到期后，看对方是否愿意续签，如果还是不愿意续签的，则合同终止。

签订的合同到期后，合同可不可以自动延续，要依据具体的合同而定，如果是租赁合同的，出租人没有异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。

商标到期后可以续展。具体如下： 1、根据《中华人民共和国商标法》规定，注册商标有效期满需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内办理续展手续； 2、在此期间未办理的，可以给予六个月的延期； 3、每次续展登记的有效期为十年，自上一届商标

合同到期未续签的，劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的以外，一般情形下，不续签劳动合同的，公司要给予劳动者经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定， 有下列情形之一的，用人