更新时间:2022.09.09
妨害公务罪如果判处拘役,期限是一个月以上六个月以下。 被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。在执行期间,被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的,可以酌量发给报酬。 拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的
醉驾被判拘役一个月,符合监外执行的条件可以监外执行。监外执行的条件: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的; (三)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。
公司就是法人,是一个组织,不需要任何人担任。若是法定代表人,公务员是不能担任的。因为国家公务员不可以经商办企业,从事营利性活动。但是教师是可以成为公司的法定代表人的。
完不成业绩公司不可以开除员工。如果公司没有设置考核标准,合同里没写明具体开出事宜,则不能随便开出员工;如非员工原因招致开除,则公司需最少补偿员工一月补偿金。员工与公司,是劳动合同关系,解除劳动合同与开除是两回事。员工业绩不达标,单位规章制度
醉驾开庭后不会直接拘役。需要在法院宣布判决后,确定被拘役的,才会拘役。罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
拘役不能开出无罪证明。因为拘役是限制人身自由的一种体现,所以拘役属于一种刑事处罚,不可以认为是无罪。既然犯过罪,有犯罪记录所以不能开具无犯罪证明。 拘役的期限一般为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不能超过1年。
凡是因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的一律开除公职,包括被判处缓刑的。 但是,如果是因为过失犯罪而被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,原则上应该开除公职,但是情况特殊的,可以在经过上一级机关批准后,不予开除公职。
一、解除劳动合同的经济补偿金有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (一)用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致的。 (二)劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定,单方面且合法地解除劳动合同的,即出现以下情
公务员不可以注册公司。公务员必须遵守纪律,不得有从事营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务,公务员、事业单位工作人员不可以注册公司,也不能担任公司法定代表人。依照和参照公务员管理的机关人员不能设立公司。该类人员在一定程度上拥有与公务
不会影响。下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的。
公司倒闭了员工可以获得赔偿。法律规定因用人单位被依法宣告破产;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。