公务员被拘役可以获得双开吗

构成国家赔偿责任的行为要件是国家机关及其工作人员具有职务违法行为，《国家赔偿法》规定，行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利： (一)违反刑事诉讼法的

职务侵占罪能办拘役，但具体判什么刑要根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度而定。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额

出国劳务一般办签证是要提供无犯罪证明的，被拒签的概率是极高的。拘役在中国属于-种刑罚，你被拘役的记录可能导致你无法入他国国境，只要你能提供出无犯罪证明，且材料是正规盖章过的合法的，至于采取何种方式没人会关注。

员工主动离职一般不会得到经济补偿金，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。

公司变更工作地点，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不成的，员工可以获得用人单位支付的经济补偿。

一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处

如果员工因公司事先存在违法行为而辞职可以获得补偿；如果员工因为自身原因辞职则不能获得补偿金。

被判处拘役后，不能保留公职。拘役属于刑罚五大主刑之一，法律明确规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。所以，行为人如果被判处拘役的，是不能再保留公职了。

治安拘留是一种行政处罚。行政处罚通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况，不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。

行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。公职人员被行政拘留期间，未被开除的，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。

公务员因赌博被拘留15天，属于行政处罚，一般说来不会被开除的。

劳动者在工伤期间被公司解雇，如果劳动者没有过错的，可以获得赔偿。公司违法与劳动者解约的，需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者，即劳动者每在公司工作满一年，赔偿二个月的工资。

根据我国法律规定，公诉案件撤诉后被告人，是否可以获得赔偿要满足以下情形，违反刑事诉讼法的规定，对公民采取拘留措施的；对公民采取逮捕措施后，撤销的案件、被判决宣告无罪，没有追究刑事责任的；原来判处的刑罚已经执行的；违法使用警械造成公民死亡的。