用人单位的用工合同解除与终止有什么区别？

其区别主要在一下两个方面： (1)二者的效力不同。合同解除可发生溯及既往的效力；而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力。 (2)二者适用的范围不同。根据法定的合同解除情形可知，其通常被视为对违约行为的一种补救措施，实质上是对违约方的一种制

合同终止与合同的解除是不同的两个概念，其法律后果也不尽相同，主要区别包括： （1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同

合同解除与合同终止的区别主要是合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。

合同终止与合同解除的区别如下： 一、适用情况不同。合同终止适用于继续合同，合同终止适用于非继续合同； 二、法律效力不同。合同终止只使合同关系具有未来消除效力，不具有追溯效力，不能产生恢复原状的法律后果；合同终止使合同关系具有追溯效力，因此履

合同终止和合同终止有以下区别：合同终止只使合同关系具有未来消除的效力，不具有追溯效力，不能产生恢复原状的法律后果；合同终止使合同关系具有既往消除的效力，具有追溯效力，因此将对已履行的合同产生恢复原状的后果。不得因简单的债权转让或债务承担而转

退工单上合同终止和合同解除的区别：终止是指劳动合同期满劳动者开始享受养老待遇、劳动者死亡或被人民法院宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、被责令关闭、决定提前解散合同自动终止的行为；解除是指在劳动合同未到终止日期前劳动者或用工单

解除合同与合同终止的区别主要表现在： 1、适用范围不同。合同终止只适用于继续合同，即租赁合同、承包合同、建设工程合同等不能一次性履行债务的合同；合同终止原则上只适用于非继续合同； 2、适用条件不同。合同终止既适用于一方违反合同，也适用于不违

合同解除与合同终止的区别主要是： 1、合同解除是合同终止的一种形式，合同终止有多种形式，包括履行完毕终止、合同解除终止、混同终止等。合同解除必然导致合同终止，但合同终止不全是因为合同解除导致的。 2、而合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力

解除和终止合同有三个主要区别： 1、合同终止是合同权利义务的终止，又称合同的终止，是指合同当事人之间的权利义务关系因法律规定或者当事人约定的情况而消除，合同的法律效力终止。合同终止是指合同有效成立后，由于一方或双方的意思，基于合同的债权债务

用人单位和用工单位区别如下： 1、含义不同。用工单位是在劳务派遣协议中，接受以劳务派遣形式用工的单位。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。 2、关系不同。用工单位与被派遣劳

劳动合同终止与解除的区别： 1、劳动合同终止与当事人是否意味着不同。劳动合同终止是指劳动合同订立后，用人单位与劳动者之间形成的劳动关系因某种法律事实而自动消灭，或者双方劳动关系的继续履行不可能消灭。解除劳动合同一般需要当事人解除； 2、劳动

租赁合同解除与终止有区别。 （1）二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。

有下列区别：1.情形不同。劳动合同解除分为，意定解除、劳动者提前通知单方解除即劳动者主动辞职、劳动者随时单方解除即被迫辞职、用人单位单方通知解除、用人单位提前通知单方解除。《劳动合同法》第44条对劳动合同终止的具体情形作出了列举式的规定。除