医疗纠纷争议的诉讼主体有哪些-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

医疗纠纷的诉讼主体包括： 1、医疗机构。医务人员过错导致患者损害由医疗机构承担赔偿责任。 2、患者。一般情况下，由患者本人作为诉讼主体参加诉讼。如患者身故，由其近亲属作为诉讼主体参加诉讼。近亲属的范围，包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，但在司法实践中，法院往往会要求以患者的第一顺位法定继承人，即配偶、子女、父母作为诉讼主体参加诉讼。根据《民法典》第一千二百十八条：患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

相关专题推荐: 医疗纠纷哪些可以作为诉讼主体

律师普法

医疗纠纷的诉讼主体都包括什么
医疗纠纷的诉讼主体包括： 1、医疗机构，因为医务人员过错导致患者损害由医疗机构承担赔偿责任。 2、患者或者患者的家属，一般情况下，由患者本人作为诉讼主体参加诉讼，如果患者身故，由其近亲属作为诉讼主体参加诉讼。

2020.07.17 181
医疗纠纷预防与处理的参与主体、客体有哪些?
参与主体：医疗机构、患者客体：医疗单位的工作秩序，以及公民的生命健康权利

2020.03.11 377
医疗纠纷诉讼请求包括哪些
医疗纠纷诉讼请求包含请求医疗机构承担必要的医疗费用；请求医疗机构承医疗事故鉴定费等。根据相关法律规定，诉讼请求由当事人确定，应当载明在起诉状上。诉讼请求是可以增加或者是变更的。

2020.07.29 141

专业问答

劳动争议诉讼主体如何确认，劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
劳动争议主体即劳动争议的当事人，包括劳动者和用人单位，是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段，则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企

2022-01-25 15,340
劳动争议纠纷的诉讼时效有哪些
解除劳动关系纠纷的诉讼时效根据我国《劳动纠纷调停仲裁法》的规定为1年。我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事

2021-10-24 15,340
提起劳动纠纷诉讼需要满足哪些条件，劳动争议诉讼的主体资格有哪些
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定，当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件： (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议

2022-03-05 15,340
医疗损害赔偿纠纷有哪些纠纷诉讼时效
根据《民法典》规定，人身损害诉讼时效为三年，从当事人受到人身侵害的时间算起。在特殊情况下，诉讼时效是可以中止的，等影响诉讼时效的因素消失后，诉讼时效继续生效。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保

2022-12-14 15,340

法律短视频

01:19
医疗纠纷诉讼中应该怎么举证
在医疗纠纷诉讼中，患者和医疗机构都需要举证，但两者的证明责任不同。根据我国相关司法解释的规定，医疗纠纷诉讼的举证规则主要包括下面两点：第一，作为原告的患者，应当承担初步举证责任。首先，患者应当证明自己与医疗机构存在医疗服务合同关系，可以提

1,132 2022.04.17
01:16
医疗纠纷的处理方法
根据我国法律的相关规定，发生医疗纠纷的处理办法有： 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议，并协商确定赔偿金额； 2、通过调解的方式解决。可以向

5,152 2022.04.17
00:54
医疗纠纷怎么维权
医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。医

1,238 2022.04.25

医疗纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐