更新时间:2022.06.22
缴纳社保费的比例:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳1%,自己不用缴;生育保险缴费比例
需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为
社保需要缴纳满15年。 社保断交的影响: 1、医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销; 2、养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金; 3、生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险; 4、工伤险
一般个人自费交社保,交的是养老保险和医疗保险,具体缴费要根据当地的社保缴费基数确定。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,如果是企事业单位职工,五险一金需要足额缴纳。自费交社保只需要缴纳其中的两项:养老保险和医疗保险
一、公司社保缴纳比例如下: (1)养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%; (2)医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%; (3)失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%; (4)工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%
(1)养老保险 单位缴费金额0000×19%800元 个人缴费金额0000×8%600元 (2)医疗保险 单位缴费金额0000×10%000元 个人缴费金额0000×2%+3元(大病统筹)03元 (3)失业保险 单位缴费金额0000×0.8
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
企业职工养老保险一年交多少钱需要根据自己的工资进行计算的。职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费。国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府
现在已经取消了社会抚养费,社会抚养费是指为调节自然资源的利用和保护环境,适当补偿政府的公共社会事业投入的经费,而对不符合法定条件生育子女的公民征收的费用。
工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例: 一、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。