公司在什么时候被宣告破产

公司依法宣告破产后仍然要支付员工的工资。破产财产清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。公司拖欠员工工资的，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

公司欠钱，宣告破产的，需要还钱。公司需要以其破产财产进行偿还，需要偿还的费用有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用、补偿金；欠缴的税款；以及普通的破产债权。

公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由债权人或债务人向法院申请破产后，并依法由受理法院裁定后，才可以由法院宣布破产。所谓不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，也

公司破产流程: 1、进入破产清算程序。 2、成立清算组。 3、破产企业的全面接管。 4、破产企业的财务审计。 5、破产财产的清理、清算。 6、制定破产财产分配方案。 7、制定破产清算报告。 8、注销原破产企业登记，提请法院终结破产程序，清算

企业法人符合破产条件，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产清算还债；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，债务不再偿还。相关法律破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清

企业宣告破产的后果有以下几点内容： 1、企业进入破产清算的程序； 2、由清算组来清算企业还有哪些财产和债务； 3、企业对其债务应该承担的责任； 4、破产清算程序结束，企业注销后，企业将消灭。

破产宣告对债权人的效力是： （1）未到期的债权视为到期； （2）对破产企业负有债务的债权人享有破产抵销权； （3）有财产担保的债权人可以担保物获得清偿； （4）无财产担保的债权人可依破产分配方案获得清偿。

（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (3)普通破产

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

破产宣告的效力为： 1、申请破产的债务人成为破产人； 2、管理人管理破产企业； 3、债务人的债务人或者财产持有人应当向管理人清偿债务或者交付财产； 4、有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止。 根据《企业破产法》第十三条人民法院

公司在不符合企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的条件的情况下不能宣告破产。因为企业破产必须具备两个条件： 1、企业必须是经营上的严重亏损； 2、企业不能清偿到期债务。

地方法院收到公司破产案件后十日内通知相关人员并发布破产公告。破产公告将加盖受理法院公章，以示法律效力。清算组成立后，企业进入破产程序，公司应当自人民法院公告之日起15日内，依法组织股东、有关机构和有关专业人员成立清算组，全面接管破产企业，召

公司宣布破产赔偿的方法具体如下： 1、期限超过六个月不满一年的，按一年计算； 2、不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 3、劳动者月工资高于上一年度由直辖市人民政府或者用人单位所在地市公布的职工月平均工资的三倍的，按照向劳动者支