房贷可以随便换不换担保人吗

可以，只要符合法律规定的条件即可。贷款担保人的条件： 1、担保人年龄必须在18-65岁之间，具有完全民事行为能力； 2、担保人合法有效的身份证明； 3、有稳定的收入来源，具备按时足额还款的能力； 4、拥有良好的信用记录。担保人一般承担连带责

这个要看担保人承担的责任。 通常情况下如果借款人欠钱不还逾期的话，这个时候是可以起诉担保人的，因为担保人具有一定的连带责任，如果担保人有钱还这个时候就可以起诉担保人，让担保人偿还债务。已经承担保证责任的保证人，有权向债务人追偿，或者要求承担

民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间的借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效，因借贷产生的抵押相应有效，但利率不得超过人民银行规定的相关利率。民间借贷又分为民间个人借贷活动和公民与金融企业之间的借贷。民间个人借贷活

是需要的。旧的医保卡到本地社保中心换新的社保卡。持本人有效身份证件及旧医保卡去社保中心先提交申请办理社保卡，需要携带以下材料： 1、身份证原件。 2、身份证复印件。 3、旧医保卡。 若换卡前后为同一银行，本人凭有效证件到职工医疗保险卡服务银

先签后换不是只能一换一。先签后换是指自由球员想离开A队去B队，而B队却没有足够的金额条款来签下他，但B队拥有帮助A队释放薪金空间的条款，于是A队和B队先达成协议，A队签下该球员，B队拿出队中一名球员与之进行交换。

可以用，需办理社保转移手续。

如果自己买的是预售房在发现了房子有问题的时候，那么可以联系开发商进行处理，这个过程是不需要再交纳任何费用的。 这个主要是看该购房合同是否已经在房管局做备案了，如果还没有做备案，是可以换房的； 只需要把合同重签一次就可以，但是如果已经在房管局

用人单位可以依据本公司的规章制度，以员工旷工为由扣员工工资，但是不能随便扣，如果是处罚过度的话可以向劳动监察大队投诉的。

可以开除，在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。

公司的注册金额不可以随便填写一个数字。注册资金的金额是所有股东认缴出资的总和。法律规定，若是股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。

公司股东可以提出公司解散。公司经营管理发生严重困难，股东无法通过其他途径解决，继续存续会使股东利益受到重大损失的情况下，可以由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院提起解散公司诉讼。

在没有出现法定情形的情况下，单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 （四）

商场无权罚款。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚权。