依法对单位行贿犯罪有什么处罚法律依据-律师图文普法

根据刑法规定，对单位犯罪，一般采取双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是我国刑法对单位犯罪比较普遍适用的处罚原则。由于单位犯罪的复杂性，其社会危害程度差别很大，一律适用双罚制

2020.02.02 262

如何依据单位行贿罪量刑

对单位行贿罪判刑为处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依自然人犯本罪的规定处罚。个人假借单位名义，为个人利益而向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿的，应

2020.01.21 357

不能构成单位犯罪的法律依据是什么

下列情况不构成单位犯罪： 1、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施走私犯罪的，不以单位犯罪论处。 2、公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处。单位是否以实施犯罪为主要活动，应根据单位实施走私行

2020.09.13 238

单位行贿罪对单位有什么处罚

犯对单位行贿罪的人会受到的处罚是：行为人为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物的，或者在经济往来中，违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.06.20 332

行贿罪的处罚依据有哪些？

行贿罪的处罚规定：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务的人员以财物的行为。

2020.11.07 283

单位扣工资有什么法律依据吗

单位扣工资的违法行为：请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；员工辞职，单位扣工资；其他行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.11.03 144

根据我国《刑法》的规定，单位犯罪的的处罚原则是，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。《刑法》第三十条的规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律

2020.01.03 135

关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的

2020.08.02 189

单位犯罪的处罚依据是《刑法》，处罚原则一般则是双罚制的原则，即单位犯罪的，对单位处罚金，并对单位中直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据刑法分则的相关规定来判处刑罚。

2020.08.21 174

监理单位对施工单位处罚的依据

故监理单位对施工单位没有罚款权，而对施工单位在施工过程中出现的偷工减料、未按约定施工、未按期完工的情况，监理单位可以运用监理措施或者按照合同约定通过违约索赔的方式和途径来解决，不能超越权限对施工单位进行罚款处罚。

2020.07.28 1,791

交通处罚依据什么法律

道路交通安全法，处罚的额度也是由以下具体条文而定：行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者5元以上50元以下罚款；机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上20

2020.06.25 703

对企业处罚有哪些法律依据

企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

2020.05.11 348

处罚依据。关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。处罚原则： (一)单位犯罪的两罚制； (二)单位犯罪的单罚制； (三)单位犯罪的处罚适用

2020.07.27 144