建筑工程施工规范作出的内容有哪些

工程进行劳务分包的三种形式是：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包，其中自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募。

1、调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。 2、仲裁 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 3

根据《合同法》的规定，合同要有效，必须满足四个条件：1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；2.当事人应是在自愿的基础上达成一致的意思表示；3.合同的标准的和内容必须合法；4.合同必须符合法律规定的形式。建设工程施工合同符合上述的条件

建筑工程质量事故责任分类：按事故的严重程度划分： 一、一般质量问题； 二、一般质量事故； 三、重大质量事故。

解决途径有以下几种： 第一、协商。当事人依据合同专用条款和通用条款，以及国家强制性标准等，对纠纷进行协商，自行解决合同纠纷的一种方式。 第二、调解。建筑工程领域有行业协会或专业机构，可以对双方争议进行专业的评判，给予双方专业意见，比如造价的

建筑工地工伤赔偿项目包括： 1、医疗费； 2、住院伙食补贴； 3、外地医疗交通费； 4、住宿费； 5、护理费； 6、康复费； 7、辅助器具费； 8、停工留薪费。 构成残疾的，还应当支付一次性残疾补贴、残疾津贴、一次性残疾就业补贴和一次性工伤

建筑工地工伤主要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费。具体赔偿标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法

1、协商。双方发生纠纷后最好先协商，通过自愿达成协议来消除隔阂。 2、调解。调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力。 3、仲裁。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。 4、诉讼。诉讼程序

1、简便易行，能经济、及时地解决纠纷。 2、纠纷的解决依靠当事人的妥协与让步，没有第三方的介入，有利于维护合同双方的友好合作关系，使合同能更好地得到履行。 3、和解协议不具有强制执行的效力，和解协议的执行依靠当事人的自觉履行。

在建筑工程上出现决算纠纷可以通过下列方式处理： 一、双方可以自行协商解决纠纷。协商时如果当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定，则双方按照约定计算工程款。如果因设计变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化而导致纠纷发生的，可以参照

解决建筑工程合同纠纷的途径有：合同的当事人自行达成和解；由他人调解解决；依法向人民法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出相应的判决；或者根据仲裁协议申请仲裁裁决。

建筑工程合同签订注意事项有： 1、对方如是法人和其他社会组织，应加盖其单位的公章。或者对方的经办人应提供加盖了其单位公章的签约授权委托书。 2、加盖的公章应清晰可辨。 3、合同文本经过修改的，应由双方在修改过的地方盖章确认。 4、争取取得对

工程建筑设计合同注意事项： 1、签订合同时应当审查施工合同主体； 2、注意约定合理的付款方式； 3、工期和工期调整的约定技巧当事人在约定工期调整的时候，应当明确，对于施工方递交的工期调整报告，发包方应当在几日内回复，如不回复视为认可； 4、