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劳动合同被公司恶意毁约上征信吗?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
员工因劳动合同毁约是不会上征信的,但员工违约如果用人单位提供有培训的专项费用,那么员工就需要支付一笔违约金;如果还涉及到让公司的利益受到损失,那么也有可能会被扣工资的。
律师普法
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    2020.07.06 699
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    2020.09.27 89
专业问答
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    保险公司仅在投保人应当承担的赔偿范围内且在保险范围内承担理赔责任,故要确定保险公司承担多少责任首先要确定投保人要承担多少赔偿责任,也即先确定死者损失。项目:依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适

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    2022-04-18 15,340
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    2022-06-10 15,340
法律短视频
  • 合同能毁约吗 01:16
    合同能毁约吗

    根据民法典和合同法的规定,合同订立和履行过程中,双方当事人应当遵循诚实信用和全面履行的原则。当事人应当根据事先的约定,全面履行约定的合同义务,同时要尊重对方的利益。这是进行平等的民事活动的前提,也是维护市场交易秩序的一个条件。因此,合同订立

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    应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

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  • 因公司原因解除劳动合同 01:18
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