偷借条究竟算不算盗窃

根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途

拘役六个月算判刑。 1、拘役也属于刑事处罚，其期限为一个月以上六个月以下，如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言，有可能随时危及他人人身安全、生命安

员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内

故意偷窃要看金额是否达到盗窃罪的立案标准，才会考虑量刑的问题。具体来说，达到一千元的构成盗窃罪，不满一千元的不构成盗窃罪，对偷盗的人仅处以治安管理处罚。盗窃罪的量刑，按照数额较大、数额巨大、数额特别巨大，划分相应的标准：分别处以三年以下有期

构成盗窃罪就属于刑事案件，承担刑事处罚。只是盗窃没有构成犯罪的就不是刑事案件，处拘留、罚款。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情

盗窃的具体量刑需要根据行为人的情节来判定。 盗窃罪是对他人的财产进行秘密占有的刑事犯罪，盗窃罪所侵犯的法益是公私财物的所有权。如果行为人触犯了盗窃罪，达到了数额较大的情况，或者说进行了多次盗窃、潜入他人住宅进行盗窃或者是携带凶器进行盗窃的情

入屋偷窃的判刑，需要根据偷窃数额大小来定，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。偷窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。偷窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 需要注意， “户”是指

涉嫌偷窃怎么判刑，要根据涉案金额大小来定。偷窃金额达到数额较大的水平，才会构成盗窃罪。偷窃数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；偷窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；偷窃数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，

偷窃行为涉嫌盗窃罪。犯盗窃罪的一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃罪的量刑为： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，二年内盗窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”，对应的量刑为三

首先需要指出的一点是，我国法律并没有“偷窃罪”这一罪名，《刑法》第二百六十四条规定的应当是盗窃罪。盗窃罪具体有：三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者

根据我国刑法规定，盗刷信用卡的，按照盗窃罪处罚，盗窃财物达到1000元至3000元以上的，构成盗窃财物数额较大，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。数额较大的具体标准由各地区高级人民法院、高级人民检察院根据当地具体情况，在1000元至300

偷盗50元拘留五天到十五天左右。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会被公安机关处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，会被公安机关处十日以上十五日以下拘留

盗窃100万元是属于盗窃的数额特别巨大，根据刑法的规定要被判处10年以上的有期徒刑或者是无期徒刑，还会被并处罚金或者是没收财产。如果有以下两种情形之一的，那么会被判处无期徒刑或者是死刑，并处没收财产。第一，盗窃金融机构，数额特别巨大的；第二