更新时间:2022.06.19
申请工伤认定所需材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤死亡赔偿需要的材料如下: (1)《工伤认定申请表》原件; (2)《工伤认定决定书》原件; (3)工伤发生当月的缴纳工伤保险费名册(缴费大厅负责人签字盖章); (4)医疗机构收费收据(发票)原件及复印件(用人单位或工伤职工另有用途请事先自
工伤伤残鉴定需要的材料有:工伤认定申请表;诊断证明;劳动合同;工资支付凭证或记录;职工工资发放花名册;缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证。
工伤期间有工资,所在单位按月支付工资,原工资福利待遇不变。具体情况如下: 1、停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以适当延长,但延长不得超过12个月; 2、评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。 一、工伤不赔偿负责的部门
工伤认定材料清单: 1、工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因经职工受伤害程度的详细情况。); 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明书或职业病诊断书。社会保险部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
申请工伤鉴定需要递交下列材料:工伤认定申请表;工伤职工的身份证明;医疗诊断证明;其他。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请工伤补助需要的资料:工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论;有关工伤医疗的资料,例如医疗诊断证明、支付医疗费用的单据;申请人的身份证明;以及其他的工伤费用单据等。
工伤认定需要的材料主要有三种:第一种是工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括工伤事故的基本情况;第二种是职工与用人单位存在劳动关系的证明材料,包括事实上的劳动关系的证明材料;第三种是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。材料应当完整提交,如果提
工伤鉴定需要的材料有: 1、《市劳动能力鉴定申请表》; 2、职工申请表及《劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 3、首次就诊病历、与工伤有关的住院资料及所有门诊病历; 4、第一次及后复查的各种影像学检查报告单; 5、受伤部位有疤痕
工伤起诉流程需要以下材料: 1、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历; 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明; 5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6、交通费住宿费票据; 7、认定工伤决
个体户工商年报需要准备三种资料,分别是: (1)营业执照正本、副本原件; (2)工商行政管理机关要求提交的其他材料,也就是前置许可审批文件,例如《食品流通许可证》复印件,《烟草零售经营许可证》复印件等; (3)《个体工商户验照报告表》。 个
报工伤需要下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
申请认定工伤需要下列资料:双方存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的六十日内作出工伤认定的决定。