劳动法辞职赔偿金范围及标准是多少？-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。 2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。

律师普法

因公殉职范围及最新赔偿标准
因公殉职赔偿标准：因公死亡的，其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准

2020.11.08 458
纹眉的范围及赔偿标准
1、纹眉纠纷算作按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。 2、结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付；计算费用的人数不超过2人；医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故

2020.08.26 258
占地补偿标准及赔偿范围
1.征用耕地、蔬菜地，根据国家规定的价格政策，按该土地征用前三年平均年产值(下同)的六倍计。 2.征用鱼塘、藕塘、养殖场、果园、竹园、林地等土地，按该土地年产值的五倍计算。 3.征用柴山、滩地、水塘、苇塘和其他有收益的非耕地，按该土地年产值

2020.08.27 142

专业问答

终止劳动合同的赔偿范围及标准
1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；

2022-04-23 15,340
辞退员工的赔偿标准及具体范围
如果是依法裁员，那么应当根据你29个月的工龄支付你 2、5个月工资的经济补偿金

2023-07-27 15,340
2002年赔偿范围及标准
现在起诉的话，参照的是09年的标准。

2022-10-31 15,340
国家赔偿范围及赔偿标准
根据新修订的《国家赔偿法》（以下简称《国家赔偿法》）第三条，行政机关及其工作人员在行使行政职权时有下列侵犯人身权的情形之一的，受害人有权获得赔偿：（一）非法拘留或者非法采取行政强制措施限制公民人身自由

2021-11-29 15,340

法律短视频

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劳动法第38条辞职赔偿标准
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

24,294 2022.04.15
01:14
2020年劳动法辞退赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,379 2021.04.25
00:53
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2,370 2022.04.17