更新时间:2022.10.27
用人单位违法终止劳动合同,这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形,经过法定的程序,否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是
工伤十级单位应该赔偿的费用:医疗费、一次性伤残补助金,就是7个月本人工资、一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取、停工留薪期工资,根据劳动能
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
事业单位婚嫁新规定如下:我国法律对领结婚证的年龄做了相关规定,规定男满22周岁,女满20周岁才能领取结婚证。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳
根据刑法及相关司法解释,行为人贪污或者受贿数额在3万元以上不满20万元的,应当认定为“数额较大”,应予立案,处三年以下有期或拘役,并处罚金。也就是说,行为人贪污或者受贿金额超过3万元的,就构成了贪污罪或者受贿罪,应当接受刑罚处罚。但是具体量
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯抢夺罪的犯罪分子在监狱中,积极悔罪,或者是立功可以减刑。但是,当有下列情形存在时,则是应当减刑:阻止他人重大犯罪活动。或者是有发明创造或者重大技术革新。还有在日常生产、生活中舍己救人。以及检举监狱
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,非法经营罪最高会被判处五年以上有期徒刑。而违反国家规定,并且有下列行为的,都可以被认定为犯非法经营罪:未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品,或者其他限制买卖的物品的。以及买卖进出口许可证、
盗窃罪如何判刑,要根据具体情况而定: 1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
绑架罪的判刑,需要根据犯罪情节来确定。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十九条的规定,行为人以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,构成绑架罪。一般对犯罪分子判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。但是犯罪情节较
盗窃罪量刑主要是依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定:1、盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年
经济犯罪的量刑,需要根据罪名以及犯罪情节来确定。经济犯罪是我国现在发现的犯罪类型当中发生最频繁的犯罪。但是,经济犯罪并非刑法分则中规定的具体罪名,而是一个广义的概念。主要包括两大类,一类是我国刑法分则第三章规定的破坏社会主义经济秩序罪;另一