更新时间:2022.08.25
违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。
《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第四百三十五条【逃离部队罪】违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪,是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。
《中华人民共和国刑法》第三百七十三条有进行规定,煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
雇用逃离部队军人罪是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用,情节严重的行为。 跟据《刑法》规定,明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定:煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
刑法对战时窝藏逃离部队军人罪的量刑规定:战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。 战时窝藏逃离部队军人罪是指战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物,情节严重的行为。
雇用逃离部队军人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 雇用,指雇主有偿让被雇者为其提供劳务,这里特指雇主有偿让逃离部队的军人为其提供劳务。 情节严重,指战时雇用的,雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的,雇用多人的,长期或者多
雇用逃离部队军人罪会面临的处罚为三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据相关法律规定,雇用逃离部队军人罪是指明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的行为。
违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。战时犯本罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节,以及当事人的认罪态度等因素确定。
煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。客体是部队兵员管理秩序;客观方面表现为煽动军人逃离部队,情节严重的行为;主体为一般主体。