更新时间:2022.09.09
没有,新法不支持净身出户,有证据证明对方出轨或者重婚的,法院会在抚养权和财产分割上倾向于无过错方,惯例无过错方可以拿到夫妻共同财产的七成以上,如果是女方同时还可以根据妇女权益保护法提出赔偿。
没有。除非存在子女继承父辈的遗产的情况。继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
电子欠条属于电子证据,具备法律效力,但是需在双方当事人都承认借贷关系的存在的前提下才具有法律效力。在涉及到债权债务时,书面形式的欠条对双方而言更为重要。
合同继续履行的法律依据:根据我国相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
判定合同无效的法律依据: 1.无民事行为能力人订立的合同无效。 2.双方以虚假意思表示,订立的合同无效。 3.违反法律行政法规效力性强制性规定的合同无效。 4.违背公序良俗的合同无效。 5.恶意串通损害他人利益的合同无效。
我国法律规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的
商品房买卖合同无效的法律依据: 1、双方当事人不具备相应民事行为能力的合同无效; 2、意思表示不真实的合同无效; 3、内容违反法律的强制性规定、违背公序良俗的合同无效。
合同违约对方不赔偿可以向法院起诉要求对方赔偿。起诉是一种较为强制的索偿方法,经法院受理后的决定具有法律强制性,法院将会强制性要求违约方赔偿违约金。
民法典关于合同解除权法律依据: 1、合同当事人可以在协商之后解除合同; 2、当事人可以在出现约定可以解除合同的事由时解除合同; 3、当事人可以在出现法定解除事由时解除合同。
关于合同到期离职的法律规定是: 1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位提出不续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿; 2、劳动者在期满后,可以直接提出不续签的请求。
职工怀孕解除劳动合同的法律规定如下,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
公司追讨债务应注意以下法律问题:诉讼时效期间;担保期间;申请执行的期限;证据收集是否完善;是否属于人民法院受理民事诉讼的范围;是否由受诉人民法院管辖;其他法律问题。