工伤认定和工伤备案的区别在哪里？

过去发生的多数工伤争议，都集中在工伤认定方面。《工伤保险条例》放宽了工伤认定的范围。过去的《试行办法》中规定了认定工伤和不认定工伤两种情况，《条例》又增加了“视同工伤”的条款，就是为了更好地维护劳动者的权益。工伤认定中，对于“在工作时间和工

工伤认定和工伤鉴定的区别是： 1.工伤认定是由劳动局认定你所受的伤害是由于工作原因在工作场所和工作时间内所造成的，并由社保局予以赔偿的一种程序。 2.工伤鉴定实际上是劳动能力鉴定，即所受伤害构成几级伤残，是由劳动能力鉴定委员会来鉴定的。

一、工伤发生后第一步是申请工伤认定，拿到认定书后有需要的才做劳动能力鉴定； 二、认定必须做，鉴定不一定需要； 三、认定不要钱，鉴定要钱； 四、认定是把你受的伤确定为工伤，鉴定是看你伤的有多重； 五、有鉴定等级的，拿到的待遇会多一点，仅有认定

工伤职工去统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请申请工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

我国工伤鉴定与伤残鉴定的区别包括： 1、申请鉴定的主体不同。工伤鉴定申请人是已被认定为工伤的员工本人、近亲属和雇主。残疾鉴定申请人只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是工伤申请鉴定主体已取得社会保险行政部门出具的职工

异地施工受伤工伤的认定，要根据是否参加工伤保险具体分析： 1、参加工伤保险，则在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿； 2、没有参加工伤保险，则在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地标准赔偿。 《工伤保险条例

(1)赔偿标准：工伤是有赔偿的，首先申请工伤认定，待认定工伤后，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。非工伤不一定。 (2)医保：工伤100%全额报销，非工伤按当地基本医疗比例报销。虽然都可以叫做医保，但实际上是有差别的，工伤走工伤保险

职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定的申请。

发生工伤应去当地劳动行政部门申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。

工伤认定的认定部门如下： 1、如果是初次认定的，则工伤认定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责； 2、如果是再次认定的，则工伤认定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责。 工伤认定机构一般就是劳动能力鉴定机构，但受伤职工就要根据实际情

工伤认定书不需要申请认定的当事人去拿，认定工伤的社会保险行政部门会将工伤认定结果书面送达申请工伤认定的职工或者其近亲属及该职工所在单位。

工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门办。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社

工伤认定书在统筹地区社会保险行政部门申请领取。单位应在30内申请，不申请的，职工或近亲属可以在1年内自行提出申请，并且要提交申请表等材料。材料不齐全的话，社会保险行政部门会一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门会在