合同主体为剧组的必须有法律依据吗？

《工商行政管理行政处罚信息公示暂行规定》规定，工商行政管理部门适用一般程序作出行政处罚决定的相关信息应当向社会公示。公示的信息主要包括行政处罚决定书和行政处罚信息摘要，在送达行政处罚决定书时，工商行政管理部门应当书面告知行政处罚当事人行政处

保证人承担保证责任后向主债务人行使追偿权的法律依据：保证人承担保证责任后，有权向主债务人追偿。 此外，“保证人对已经超过诉讼时效期间的债务承担保证责任或者提供保证的，又以超过诉讼时效为由抗辩的，人民法院不予支持”的规定，保证人在向债权人承担

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

所谓的合并执行的法律依据这在立法意义上叫法条竞合，就是说立法时法律条文“走顶了”，在实际工作中很容易遇到这种情况，那么在进行处罚时，就只能按违反一部法律条文来处罚，一部法律条文处罚了，就不能再按另一部法律条文来重复处罚同一个违法事实，如果这

不一定。 合同诈骗的主体是属于一般主体，合同的主体可以是单位、企业也可以是自然人。如果以公司名义实施合同诈骗行为的，构成单位犯罪。由单位主要负责人或者直接责任人承担刑事责任。所以合同诈骗罪主体可以是公司。

电子合同作为电子商务当事人的真实意思表示，与书面文件具有同等的法律效力，不能仅因其不是采用传统书面文件的形式而加以歧视。电子合同在具备必要的技术保障下，符合传统法律中书面签名与书面原件的要求的，起到与经签署的文书和经签署的原件同等的法律效力

合同的解除方式有法定解除和约定解除，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以法定解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为

当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同。

法定解除条件有几种情形。因不可抗力致使不能实现合同目的;在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现

有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行; (四)当

合同转让： 1、必须以合法有效的合同关系存在为前提。 2、必须符合法律所规定的转让程序，需要通知的依法通知;需要征得相对方同意的先经其同意。 3、必须符合社会公共利益，且所转让的内容要合法。

劳动合同的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同签订的相关法律规定有：建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立的劳动合同类型；劳动合同经双方签字或者盖章生效。