你好问一下海关单位应该如何计算个体户税

个体工商户一般实行定额税。即每月按固定金额纳税，不与收入挂钩。个体工商户月销售额不足2万元免征流转税，但不免征个人所得税。营业执照批准后，30天内到当地税务机关进行税务登记，填写一些表格，等待税务专员核实税额。一般专员会到营业场所检查，核实

可以。需要满足条件，具体为: (一)有固定的生产经营场所; (二)能够按照国家统-的会计制度规定设置账簿,根据合法、有效凭证核算,能够提供准确税务资料。

向社会保险行政部门提供以下材料即可申报： （一）工伤认定申请表； （二）与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

用人单位向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,缴纳工伤保险。

用人单位主动解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

经济补偿金按劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算。这里的工资收入是指，按国家和本市规定列入工资总额统计的工资、奖金、津贴、补贴。 劳动者每月应得工资与实得工资的主要差别在于各类扣款和费用，包括个人应当承担的社会保险金、税费

单位违法解除劳动合同的赔偿金标准需要按照经济补偿金的两倍进行支付。经济补偿金按照职工在本单位工作的年限来计算支付数额。职工在本单位工作满一年的，用人单位违法解除职工的，需要赔偿职工两个月工资作为赔偿金。如果职工只工作了六个月，还没有满一年的

若有人单位违法解除劳动合同，赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，单位需要向劳动者支付半个月工资的补偿金。

单位不支付加班费，可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁机构申诉，要求用人单位支付已经发生的加班费和经济补偿金。 加班费的计算如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长

抗税罪的主体是包括单位的。构成抗税罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。抗税罪是负有纳税义务的人或者企业、事业单位的直接责任人员，故意违反国家税收法规，采取公开抵制、对抗的方法，拒不缴纳税款，情节严重

需要。个体工商户代开货物运输业增值税发票时，需要预征个人所得税。个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式如下：①应纳税所得额=全年收入总额-成本、费用以及损失（投资者的费用扣除标准为42000元/年（3500元/月）。投资者工资不得在税

个体工商户享受税收优惠政策如下： 1、残疾人员个人为社会提供的劳务，经批准可免征营业税。 2、对残疾、孤老人员和烈属本人从事个体工商户的生产、经营所得和劳务报酬所得，报经市县地方税务局批准，给予减征50%-90%个人所得税的照顾。 3、个体