交通事故后雇主还能赔偿吗-赔偿期限问题在线咨询-法师兄

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交通事故赔偿后雇主不一定还需要支付赔偿金，如果伤情被鉴定为是工伤的，若肇事方履行赔偿责任之后，受伤职员并没有获得全部自己应得的赔偿金，那么雇主就需要承担支付赔偿金的责任了。

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律师普法

雇员交通事故获赔后起诉雇主
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021.03.26 273
雇佣司机发生交通事故，由雇主赔偿吗
雇佣司机发生交通事故，赔偿责任需根据责任划分。交警部门出具的事故责任认定书，按照责任划分比例承担责任。雇佣的司机发生交通事故赔偿的，由用人单位或者雇主承担赔偿责任；用人单位或雇主承担责任后，可向有故意或者重大过失的工作人员追偿的，人民法院应

2022.04.17 2,007
雇主责任险和交通事故能同时赔偿吗
对于雇主要承担的责任。可以通过保险来赔偿。只要在保险合同约定赔偿范围内。

2021.01.19 1,880

专业问答

雇主赔偿后还能追偿交通事故全责么
1、雇主赔偿后，雇员有重大过错的，是能向交通事故负全责的雇员追偿的。根据规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故

2023-04-29 15,340
雇员因交通事故赔偿后起诉雇主可以吗
雇员因交通事故赔偿后起诉雇主是否可以? 雇员因交通事故赔偿后起诉雇主是可以的，这是属于当事人所拥有的一项起诉的权利。如果是在从事雇佣活动过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向交通

2023-08-29 15,340
若是替雇主送货出现交通事故谁来负责, 如果雇主交通事故雇主赔偿吗
若是替雇主送货出现交通事故的，除了肇事者应承担相应的责任外，雇主也应该承担相关的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当

2022-04-08 15,340
雇员在雇主名下开车发生交通事故, 雇主需要赔偿吗
要是你的雇主是单位，你应该就是工伤，需申请工伤认定，然后走工伤索赔程序；如果你的雇主是个人，则为雇员受伤赔偿纠纷，这就需要审查你开车中是否真的有过失，若有过失，则会减轻雇主的赔偿责任。至于赔偿项目，一

2022-03-19 15,340

法律短视频

01:21
交通事故纠纷要双重赔偿吗
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。具体分析如下： 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害，并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视

696 2022.12.04
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交通事故肋骨骨折赔偿
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费

3,156 2021.04.25
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交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡

7,085 2022.05.11

交通事故不同阶段法律问题导航

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