工伤伤残鉴定后如何办理赔偿？

1、首先保留劳动关系，退出工作岗位； 2、一次性伤残补助金：25个月的本人工资； 3、按月支付伤残津贴：本人工资的85%。

劳动者工伤评定两个九级伤残，晋升一级，应当按八级伤残标准获得以下赔偿：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。

手指工伤要根据设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，确定伤残等级。若手指骨折，一般会鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付7个月本人工资的一次性伤残补助金。

伤残鉴定后，即可拿到赔偿金。工伤保险赔偿的主要费用和赔偿项目有医疗费、住院费、护理费、交通费、餐补费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。其中一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以工资为标准进行支付。 伤残鉴需要什么材料 1、《工伤认定

可以去找监察大队的人来协助办理，这样的话申请的工伤赔偿会比较少，最好的办法是进行工伤鉴定。

做工伤伤残鉴定的时间如下： 1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。 2.用人单位没有申请的，工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。

（一）伤残等级评定标准如下： 1、1级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；.意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。 2、2级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。 3

二度烧伤工伤赔偿伤残鉴定材料： 1、劳动能力鉴定申请； 2、《工伤认定决定书》原件和复印件； 3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历； 4、职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件； 5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤9级伤残赔偿标准是你9个月的工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。能赔多少钱，需要看你的本人工资。

职工经劳动能力鉴定为九级伤残的，职工可以享受1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；2.如劳动关系终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额还需要根

劳动者因工作原因造成食指断掉一节的，可以申请劳动能力鉴定，依据伤残鉴定结果获得相应的赔偿。

10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔偿金外，以下项目照常支付。 由工伤保险基金支付：医疗费、康复治疗费、辅助器具费。 由用人单位支付：住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、停工留薪工资等。