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劳动仲裁后诉讼时效是多长时间

更新时间:2021.11.04

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申请劳动仲裁或等待裁决的时间是仲裁委员会受理以后的45天之内,不过,在劳动仲裁委员会主任的批准下,有需要的话仲裁裁决的时间可以延长15天,所以,劳资双方很可能最迟要等60天才能拿到仲裁裁决书
律师普法
  • 辞职后多长时间劳动仲裁有效
    辞职后多长时间劳动仲裁有效

    辞职后申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,从中断时起,仲裁时

    2020.05.18 149
  • 劳动仲裁生效后多长时间被执行
    劳动仲裁生效后多长时间被执行

    劳动仲裁裁决书生效后执行的时间是:一方当事人不履行的,另一方当事人应当在二年之内向法院申请强制执行。期间从裁决书规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;裁决书未规定履行期间的,从裁决书生效之

    2020.10.26 90
  • 劳动仲裁裁定书发出后多长时间生效
    劳动仲裁裁定书发出后多长时间生效

    劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 如果是一审法院判决的,那就在收到判决书后还有十五天的上诉期,在这十五天内双方均没有上诉,判决就生效了。如果是二审法

    2020.06.25 122
专业问答
  • 劳动合同法仲裁一般是多长时间,诉讼时效多长?

    劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此须区分仲裁时效期间和劳动诉讼期间。 1、仲裁时效期间 (1)一般仲裁时效:依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时

    2022-05-04 15,340
  • 诉讼劳动仲裁期间时效是多少

    确认劳动关系仲裁时效一年。 我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有

    2023-07-04 15,340
  • 劳动仲裁的时效是多长时间,超出时效如何办,劳动仲裁时效

    劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权

    2023-06-01 15,340
  • 劳动争议仲裁期间为多长时间,劳动仲裁时效是多久

    一、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是

    2022-04-22 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁流程大概需要多长时间 00:50
    劳动仲裁流程大概需要多长时间

    劳动仲裁流程大概需要四十五日。劳动仲裁委员会在审理劳动纠纷时,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,劳动纠纷情况比较复杂的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。因此,劳动仲

    5,148 2022.04.17
  • 协议解除诉讼时效多长时间 00:52
    协议解除诉讼时效多长时间

    协议解除的诉讼时效为三年。 1、协议解除合同是指合同有效成立后,未履行或未完全履行之前,双方当事人通过协商而解除合同,使合同效力消灭的行为; 2、协议解除诉讼属于民事诉讼,因此向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年; 3、如果合同解

    1,093 2022.11.26
  • 欠钱多长时间失去诉讼时效 00:57
    欠钱多长时间失去诉讼时效

    欠钱过了三年的诉讼时效后,就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道,或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规

    2,214 2022.04.17
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