更新时间:2022.11.30
法律并没有规定合同一定要盖什么章。公司公章或者合同专用章均可,均对外产生法律效力。一般公司若有合同专用章优先使用合同专用章。但在对方使用非公章的情况下要明确知道对方其他的章是否已经备案而不是员工私自篆刻。公章具有最高的效力,在司法实践中,审
劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章。
合同专用章或公章都可。合同上加盖合同专用章,表明双方当事人对订立合同的要约、承诺阶段的完成和对双方权利、义务的最终确认,从而确定了合同经当事人双方协商而成立,并对当事人双方发生了法律效力,当事人应当基于合同的约定行使权利、履行义务。
一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,财务专用章、各部门的公章在一定条件下也是有效的。盖章具有与签字同等的法律效力,只要是真实的,并且符合盖章方真实意愿的,即为有效。
网签合同盖姓名章、公章或合同专用章。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字、盖章或按手印时合同成立,若当事人采用盖章形式签订合同的,一般加盖自己的姓名章、法人的合同专用章或公章。
自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章;法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。
公章在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,对外签订合同及其他法律文件,均可使用公章。合同专用章,是单位对外签订合同时使用,可以在签约的范围内代表单位,单位承受由此导致的权利义务。有些公司公章是代替合同专用章在使用。在使用过程中和司法
合同变更主要是变更当事人协议。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人协商一致,可以变更合同。变更合同一般应采用书面形式,口头形式变更书面合同无证,容易发生纠纷。合同变更协议不明确,或者变更采用口头形式,发生纠纷后无其他证据证明合同变更的,
劳动合同签订一般盖公章,或由相关负责人签字。公章是单位处理内外部事务的印鉴,双方当事人签字、盖章时劳动合同成立生效,签字与盖章具有同等的法律效力。
合同盖章,一般盖在以下几个位置: 1、在合同最后签字处盖单位公章; 2、在合同最后尾页法定代表人签字处盖法定代表人签名章; 3、如果有多页,还需要加盖骑缝章。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律
合同一般在落款处盖章,检查加盖印章是否完整;或盖骑缝章,将每一页在侧面错开,保证每一页都露出一小部分,面积大小要略大于印章的大小,蘸取少量印油后将印章按压到错开的多页文件侧边上,印油干透后再次展开多页文件的侧边,检查是否有漏盖的页面,如有漏
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效