更新时间:2022.03.09
有以下情形之一的,可已认定为工伤: 1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
工伤死亡赔偿标准是全国统一的。职工因工死亡的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤死亡赔偿标准是全国统一,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金.供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工伤死亡赔偿标准是全国统一的,都是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但是具体赔偿数额由于各地经济发展水平不同,工资水平也不同,所以会有所出入。
工伤死亡赔偿标准是全国统一,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2021年工亡赔偿标准,按《工伤保险条例》第三十九条规定,死亡职工近亲属可领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;供养亲属抚恤金为每月按职工本人工资比例发放给其配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿的可额外增加10%,但核定
2020年工亡赔偿标准,按《工伤保险条例》第三十九条规定,死亡职工近亲属可领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;供养亲属抚恤金为每月按职工本人工资比例发放给其配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿的可额外增加10%,但核定
2022年工亡赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,死亡职工近亲属可领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;供养亲属抚恤金为每月按职工本人工资比例发放给其配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿的可额外增加10%,但核定各供养亲
2023年工亡赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,死亡职工近亲属可领取丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工平均工资;供养亲属抚恤金为每月按职工本人工资比例发放给其配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿的可额外增加10%,但核定各供养亲
1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积 50cm2,并有明显瘢痕;9)手掌、足掌植皮面积>30%者;10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背
工伤死亡赔偿标准是全国统一,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。