更新时间:2022.12.05
故意伤害罪的判刑标准如下:故意伤害罪是指故意非法损害他人健康的行为。具体来说,就是指知道自己的行为会伤害他人的健康,希望或者让这个结果发生的行为。故意伤害罪的结果是对他人健康造成损害。根据伤害后果的不同,刑法分为轻伤、重伤和伤害致人死亡三种
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布
致人轻伤的赔偿在法律上没有统一的规定,具体数额根据被侵权人的实际经济损失予以赔偿。具体赔偿的项目应当包括:医疗费、误工费、交通费、护理费、残疾赔偿金、残疾器具辅助费等费用。
工地骨折一般会赔偿给受伤工人其因就医治疗支出的各项费用的以及因误工减少的收入、交通费的、住宿费的、残疾赔偿金的、残疾辅助器具费的、被扶养人生活费等费用。
申请工伤赔偿流程如下: 1、向办理机构申请工伤赔偿,办理机构为用人单位至参保地区县社保分中心或个人至街道、镇乡社区事务受理服务中心或区县社保分中心; 2、按照办理规定,办理机构打印受理情况收据一式两份,办理人员签字确认后,与办理机构各执一份
申请工伤赔偿程序如下:1.进行工伤认定。2.进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人位工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资3.用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进
申请工伤赔偿需按照下列程序:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、各缴费单据等资料向
职工因工死亡,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入
工伤十级伤残赔偿标准:医疗费、住院伙食补助费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支
法医司法鉴定轻伤标准如下: 1、面部软组织创伤,留有瘢痕或者色素改变; 2、头部外伤后伴有神经症状,头皮下血肿; 3、外伤性鼓膜穿孔,鼓室积血,外伤后听力减退; 4、眼球损伤影响视力。 轻微伤调解处理,一般不判刑,调解赔偿不成可拘留、罚款。
既然是在工地干活受伤,自然可以认定为工伤。赔偿标准如下:医疗费: (1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 (2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。误工费:误工费根
两个人都是轻伤的,行为人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成他人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。