新的法律规定管辖权异议包括哪些

1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 2.因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管

1、人民法院已经受理案件，但尚未进行实体审理。没有受理的案件或者已经进入实体审理的，不得提出管辖权异议。 2、管辖权异议只能对第一审法院提出，对于第二审法院不得提出管辖权异议。 3、提出管辖权异议的主体，必须是案件当事人。

管辖权异议有如下理由： 1、上诉主体原因，当事人对管辖权异议裁定不服的，有权在裁定书送达之日起十日内上诉。法院对管辖权异议的裁定有两种： （1）驳回异议的裁定； （2）异议成立时移送至有管辖权的法院审理的裁定； 2、审查，人民法院受理案件后

管辖权异议的条件如下： 1.提出管辖权异议的主体必须是案件当事人。 2.当事人只能对第一审民事案件的管辖权提出异议，既可以对地域管辖权提出异议，也可以对级别管辖权提出异议。 3.当事人只能向受诉法院提出管辖权异议。 4.必须在提交答辩状期间

管辖权异议的提出时间，应当在提交答辩状期间提出，即为被告收到起诉状副本之日起15日内。

管辖权异议，是指当事人认为受诉法院或受诉法院向其移送案件的法院对案件无管辖权时，而向受诉法院或受移送案件的法院提出的不服管辖的意见或主张。当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。未提出管辖异议，并应诉答辩的，视为受诉人民法院有管辖

根据《人民法院办理刑事案件庭前会议规程》第十一条被告人及其辩护人对案件管辖提出异议，应当说明理由。人民法院对被告人及辩护人提出认为异议成立的，应当将案件退回人民检察院或者把案件移送有管辖权的人民法院；认为本院不宜行使管辖权的，可以请求上一级

约定管辖的范围包括： 1、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖； 2、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖； 3、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。 约定合同的

法院应在收到异议申请后15日内审理完毕。 1、提出。收到起诉状后15天的答辩期内提出。 2、审理。法院应在收到异议申请后15日内审理完毕。 3、上诉期。不服管辖权异议裁定的，当事人应在10天内提出上诉。 4、上诉审。二审法院应在立案后30日

管辖权的内容有级别管辖、地域管辖以及按纠纷内容提起的管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。级别管辖，分为基层法院管辖、中级法院管辖、高级人民法院管辖和最高人民法院管辖

管辖权异议的法律依据是《民事诉讼法》中规定的，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对异议进行审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，裁定驳回。

劳动争议管辖权法律规定：《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的

指定管辖，是指裁定管辖的一种。上级法院以裁定的方式将某一案件交由某一下级法院受理。 在下列两种情况下适用指定管辖： （一）有管辖权的人民法院由于特殊原因，不能行使管辖权； （二）因管辖权发生争议，经双方协商未能解决争议。