欠债人判刑如何要求赔偿

未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位拖欠工资的赔偿：用人单位要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者；但是如果没有在规定的时间内发放，则需要按照拖欠工资的百分之五十到一百进行赔偿。

企业拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

公司拖欠工资的赔偿是，按照拖欠的金额和给员工造成的损失进行赔偿。公司拒绝赔偿的，劳动者可以向当地的法院申请支付令，也可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付。

被人打了要求赔偿的方式： 一、协商和解：双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议，解决纠纷； 二、向法院起诉：被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼，要求停止侵权行为赔偿经济损失等。

被人砍伤后，受害人可以提起民事或者刑事附带民事诉讼，请求法院判令加害人承担相应的赔偿责任。

被人撞了可以要求以下赔偿： 1、不构成伤残的，可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费； 2、构成伤残的，可以主张鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的

被人打了，因构成轻微伤以下、轻微伤、轻伤、重伤不同损伤程度； 在司法机关介入的情况下，可以要求打人者承担侵权赔偿、精神损害赔偿等民事责任，还可以要求其承担相应的行政责任、刑事责任。 另外，对于民事赔偿的部分，也可以通过民事调解、私下协商得到

如用人单位拖欠劳动者四个月工资的，经劳动部门责令限期支付后及时支付给劳动者的，不需要支付补偿；如逾期仍不支付的，除需要支付劳动者工资外，还应按照应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

当事人被人打了，要求赔偿钱的步骤如下： 1、及时寻求医疗救治，保存好伤情证据。 2、向公安机关报案，要求立案侦查。 3、向肇事者或其监护人提出赔偿要求，要求其赔偿医疗费、误工费、精神损失费等相关费用。如果协商不成，可以向人民法院提起民事诉讼

欠钱不还一般来说不会坐牢。欠货款属于合同关系，承担的是民事违约责任，不涉及刑事犯罪，不会受到刑事处罚。 法院作出判决后，对方如果还不还钱，可以申请法院强制执行；如果是恶意拒绝执行法院的判决，就有可能构成犯罪。

车祸可以要求的赔偿有： 一、一般性人身损害赔偿的项目： 赔偿项目包括：医疗费、误工费、住院护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和适度精神损害赔偿。 致残性人伤害赔偿的项目： 赔偿项目包括医疗费、误工费、住院护理费、交通费、住

因为香烟是一种特殊商品，不属《食品安全法》规定的食品范畴，因此不能适用《食品安全法》以一赔十的规定。卖假烟属于销售伪劣产品的行为，情节严重则构成销售伪劣商品罪。买到假烟如何维权，要视具体情况而定。一般来说，买到假烟的消费者与卷烟零售商交涉时