住房公积金比例调整的内容主要有哪些？

提取住房公积金的规定比例是：用于租房消费每月可提取额不超过申请当月应缴存额的50%，每年度可以提取不超过12个月的月可提取额；用于其它住房消费每月可提取额不超过申请提取前12个月内职工住房公积金应缴存总额的30%。

住房公积金的缴存比例为5%到12%。单位及个人的缴存比例可在5%到12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职

职工住房公积金缴费比例和用人单位公积金缴费比例一样，从5%到12%中选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数；二是缴存比例；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相

住房公积金缴纳标准比例：单位和职工的缴存比例最低不得低于百分之五，原则上不高于百分之十二，合计缴存比例为百分之十至百分之二十四之间，具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金的缴存比例是5%到12%。单位可以根据企业的自身情况，在5%-12%的缴费比例当中，选择适合的公积金缴存比例，通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致，若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金，那么职工个人也需要按照

公司和个人交纳住房公积金的比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

住房公积金贷款条件主要有：借款人信用良好，具有稳定的职业和收入，参加了住房公积金制度，借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款，具有购房合同、城镇常住户口或有效居留身份等。

住房公积金缴纳比例，缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

北京住房公积金的缴存比例是最高不超过12%，企业向北京住房公积金管理中心缴纳12%的住房公积金，个人同样也需要向北京住房公积金管理中心缴纳12%的住房公积金。该比例可以经申请下调，企业可以根据自己的情况选择合适的缴存比例，然后向北京住房公积

住房公积金缴存比例是5％-12％。设区城市（主要指地级市）单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体由各地根据实际情况确定。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择;每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。