什么是广东省劳动合同管理的规定？-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

广东省劳动合同管理的规定是：加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序。我国的劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立相应的劳动合同。

律师普法

广东省疫情管理规定
广东省疫情管理规定是指从国内中风险和高风险地区进行反沪人员进行隔离和核酸，从国外回来一律隔离的防疫措施。

2020.05.14 269
广东省劳动合同标准版
所谓劳动合同是指芳动者与用人单位确立芳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括芳动合同期限、工作内容劳动保护和芳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当造循平等自愿、协商一致的原则，

2020.09.19 327
广东省出租房屋治安管理规定
(一)建立租赁房屋信息管理网络系统，采集、查核租赁房屋信息; (二)建立健全租赁房屋信息登记制度等管理制度; (三)建立治安状况通报制度和租赁房屋治安违法行为举报制度; (四)指导出租人和承租人做好安全防范措施，督促其依法报送租赁房屋信息;

2020.01.24 538

专业问答

广东省劳动合同规定具体是什么样的呢，求解
广东省劳动合同管理规定第一章总则第二章劳动合同的订立和变更第三章劳动合同的解除和终止第四章集体合同第五章劳动合同鉴证广东省劳动合同规定第六章违反劳动合同的责任第七章劳动合同管理机关第八

2023-07-18 15,340
2019年广东省劳动合同续签有什么新规定
你是在广东吗？根据修改后的《广东省劳动合同管理规定》，合同期满支付生活补助费的条件为：第二十九条对在本单位转为合同制职工的１９８６年９月３０日（含本日）以前参加工作的原固定工（含干部，下同），其劳动

2022-05-09 15,340
广东省的劳动局监制的劳动合同正规吗?
劳动局监制的劳动合同比较正规。最关键的是：符合劳动合同法的规定：第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

2022-03-25 15,340
山东省劳动合同管理的操作指南是什么？
山东省劳动合同管理操作指南是山东省为了避免不必要的劳动纠纷而根据法律作出的通知，具体内容你可以到山东省政府网站上去看。

2022-06-30 15,340

法律短视频

01:07
续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,777 2022.05.11
00:55
劳动合同时间如何规定
劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

1,944 2022.05.11
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,545 2022.05.11

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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