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劳动合同的基本内容包括哪些?

更新时间:2022.07.05

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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 想要询问有关劳动合同的基本内容有哪些的问题,可以参考以上的内容。
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  • 劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
    劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容

    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 344
  • 什么是劳动合同?劳动合同包括哪些内容?
    什么是劳动合同?劳动合同包括哪些内容?

    劳动合同就是用人单位与劳动者就某一工作、岗位、薪资待遇等内容达成一致意见后签订的协议,由用人单位提供工作场所、工作条件、薪资报酬,劳动者履行约定的工作义务。该合同的内容一般包括双方信息、劳动合同期限、工资待遇、社保、岗位及工作内容等条款。

    2020.11.28 225
  • 合同基本条款包括哪六个内容
    合同基本条款包括哪六个内容

    合同基本条款包括以下六个内容:1、当事人姓名、住所等身份信息;2、价格或报酬;3、支付期限、地点和方式;4、违约责任;5、争议解决方案;6、签名和填写日期。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护

    2021.12.13 1,404
专业问答
  • 劳动合同包括哪些劳动合同应该包括哪些内容

    劳动合同中应该包括以下内容:当事人的基本信息;合同的期限条款;工作岗位的基本情况;劳动者的工资福利待遇;用人单位提供的劳动保护、劳动条件等。

    2023-11-29 15,340
  • 劳动安全法的基本条款包括哪些内容

    "劳动安全法",是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故,保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。劳动安全法的内容十分广泛,它涉及生产和经营的各个领域,概括起来,主要

    2022-03-25 15,340
  • 合同内容要求基本要求包括哪些

    合同基本内容包括当事人的身份信息、双方的权利义务、合同违约责任和争议解决的方式。根据《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或名称和住址; (二)标的

    2022-06-18 15,340
  • 劳动合同的具体内容包括哪些,劳动合同的具体内容包括哪些法律规定

    劳动合同的具体内容包括必备条款和约定条款两大类。所谓劳动合同的必备条款是指法律规定必须具备的条款。根据《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同必备条款具体包括: 1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

    2022-02-15 15,340
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    采购合同包括哪些内容

    采购合同是企业和分供方,经过协商一致之后,签订有关供需关系的法律性文件,合同双方当事人必须遵守和履行,同时也是双方联系的共同语言基础。签订合同的双方都有经济目的,采购合同属于经济合同,合同双方受法律保护和承担责任。 按照法律规定,采购合同的

    4,252 2022.04.15
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    工程结算,是指企业或者单位按承包工程实现的工程价款结算收入,还有向发人包单位收取的除工程价款以外的各项款项。 当事人对工程量有意见的,根据施工过程中形成的签证等来进行确认。如果承包人可以证明发包人允许其施工,但不能提供签证文件证明工程量发生

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