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什么情况下不算工伤?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
根据规定,劳动者在符合《工伤保险条例》第14条、第15条的规定,但有下列情形之一的,不属于工伤。 1、劳动者是因为自己故意犯罪而造成伤害的。 2、劳动者自身有醉酒或者吸毒行为,从而导致人身伤害的。 3、劳动者有自残、自杀等行为,造成自身人身受损的。
律师普法
  • 哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
    哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?

    1.以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四

    2020.01.22 188
  • 什么情况下算故意伤害罪
    什么情况下算故意伤害罪

    故意伤害罪的结果是造成对他人健康的损害。《刑法》根据伤害后果不同,分为轻伤、重伤与伤害致人死亡三种情形。故意伤害罪必须造成轻伤以上结果。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚

    2020.10.11 163
  • 工伤什么情况下可索赔
    工伤什么情况下可索赔

    工伤可索赔的情况,具体如下: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工受到暴力等意外伤害; 4、患职业病; 5、因工外出期间,因工作受伤或失踪; 6、在上下

    2022.04.13 331
专业问答
  • 什么情况下才算工伤,这种情况的工伤认定

    员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害;职业病;其他。

    2021-12-21 15,340
  • 什么情况下,职工在什么情况下才视同工伤

    《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (

    2022-04-12 15,340
  • 什么样的情况下的伤算

    工伤保险条例第14条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(

    2022-10-21 15,340
  • 病亡可视同工伤吗什么情况下才算工伤?

    《工伤保险条例》第15条视同工伤的规定,是对该条例第14条认定工伤的几种情形的补充,是对劳动者权利保护的延伸。但该条款在适用中,又因理解偏差产生了诸多争议。其中,异议最多的还是其第1项的规定,在工作时

    2023-05-24 15,340
法律短视频
  • 什么情况下强拆不违法 01:11
    什么情况下强拆不违法

    强拆,不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑,同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责,这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人,无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆,是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据

    1,301 2022.04.17
  • 租房什么情况下不退押金 00:45
    租房什么情况下不退押金

    在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的,那么房东可以直接从押金里面扣除,将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这

    1,116 2022.06.22
  • 什么情况下禁止结婚 01:14
    什么情况下禁止结婚

    法律上对结婚条件是有一定的规定的,并不是只要两个人愿意就可以结为夫妻的。法律规定的禁止结婚条件有两种情况, 一、是直系血亲和三代以内的旁系血亲, 二、是患有医学上认为不应当结婚的疾病。 对于第一种情况,主要是根据遗传学、优生学等原理,为保证

    879 2022.04.17
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