职工在羁押期间到期工资如何计发-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据规定，用人单位的劳动者在被羁押期间，单位可以暂停继续履行与该劳动者的劳动合同，而工资报酬一般是包括在劳动合同之内，因而在羁押期间工资也会被暂停发放。若之后劳动者经证明被错误限制人身自由的，被暂停履行劳动合同期间给劳动者造成的损失，可以要求有关机关赔偿。

律师普法

员工被羁押期间有工资吗
首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。其次，员工被停发工资之后，又被宣判

2022.11.07 186
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资可以协商，协商不成可以提起诉讼。

2020.05.10 263
犯罪嫌疑人在羁押期间有工资吗
被羁押期间没有工资，劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《中华人民共和国国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

2020.10.11 213

专业问答

现在如果在羁押期间工资如何执行的呢？
大多人不清楚羁押期间工资怎么执行，具体的国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予以起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣判无罪的，按下列原则分别处理：犯罪嫌疑

2023-04-09 15,340
羁押期间如何重新计算羁押期限
1、在调查案件期间，发现嫌疑人还有其他的重大犯罪行为，有可能比调查的罪行还要严重，一旦发现有这种情况，羁押的时间就从当日重新计算了。 2、在录口供的时候，嫌疑人不配合记录人员，将自己的身份信息谎报，故

2021-10-01 15,340
职工羁押期间能正常领工资吗
首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放

2022-05-28 15,340
员工被羁押期间发工资吗,法律是如何规定的
员工被羁押期间单位一般是不发工资的。国家机关和事业单位工作人员在被羁押期间停发工资。如果是其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，

2023-09-03 15,340

法律短视频

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

3,351 2022.04.17
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

20,132 2021.04.25
01:25
羁押期最长多久
羁押期限自公安机关拘留犯罪嫌疑人开始，历经公安机关侦查阶段、检察机关审查起诉阶段和人民法院审判阶段。侦查阶段羁押期限分为拘留期限和逮捕期限。逮捕前拘留期限最长37天。逮捕前的37天被刑事案件律师称为刑事辩护的“黄金37天”，因为一旦犯罪嫌

1,100 2022.04.15

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