更新时间:2022.03.05
法律并没有明确规定立案之后多长时间必须开庭审理,而是只要求在3个月或者6个月内审结。 从法院审理案件的实际来看,一般在立案之后20日至30日内开庭的几率比较大,极少数情况可能需要几个月之后才组织开庭。大多数离婚案件均在3个月内作出了判决,当
一般专利申请的时间是一年半到三年。国务院专利行政部门收到发明专利申请后,经初步审查认为符合专利法要求的,自申请日起满十八个月,即行公布。发明专利申请自申请日起三年内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查。
医疗事故申请鉴定最长不超过60天。负责鉴定的医学会需要在45天内出具鉴定结论,在这之前双方当事人有10天时间提交相关材料,而提交材料之前当地卫生行政部门有5天时间将有关材料交由医学会组织鉴定并书面通知申请人。
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上的,可以申请假释。被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上的可以申请假释。对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
用人单位应在三十日内去为劳动者申请工伤认定,从劳动者发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起开始计算。如果单位没有及时去申请,则劳动者一方可以在一年内去进行申请。
申请工伤认定的期限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
如果当事人知道具体行政行为,从知道之日起的六十日内,能申请行政复议;法律另有规定的除外,如果当事人超过六十日申请行政复议的,对方可以提出抗辩。
申请工伤认定的时间:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
有时间限制。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内申请。
员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意,员工也可以在30天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中,建议使用“解除劳动合同通知,这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知