更新时间:2024.04.06
拘役和有期徒刑可以合并执行。《中华人民共和国刑法》第六十九条关于数罪并罚的规定,数罪中有判处有期徒刑和拘役的,可以合并执行,执行其中的有期徒刑。
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
缓刑也被称暂缓量刑,在所有犯罪中,需要考虑是否符合适用缓刑的条件,否则是不可以适用的。不得缓刑六种情形是指法律规定的不得适用缓刑的情形情形之一是,侵犯知识产权犯罪4种情形一般不适用缓刑,因侵犯知识产权被刑事处罚或者行政处罚后,再次侵犯知识产
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。每百毫升血液酒精含量大于20毫克就算酒后驾驶。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为成为醉驾。 开除教师公职的法律依据主要是《教师法》
管制,由人民法院判决对犯罪分子不予关押改造,但限制其人身自由,交由户籍所在地公安机关监督改造的刑事处罚,是刑罚主刑中量刑最轻的一种。拘役,是对犯罪分子短期剥夺人身自由,并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法,是介于管制与有期徒刑间的一种较轻
罪犯在被管制或缓刑期间能结婚,但要按照执行机关的规定报告自己的活动情况;遵守执行机关关于会客的规定;以及遵守离开所居住的市、县或者迁居,要报经执行机关批准等规定。
不是必须的,但是国家企业单位被缓刑后企业解除劳动合同,是合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的。
若公职人员因违法行为被行政机关行政拘留的,一般用人单位是不会予以开除的处罚的。根据我国《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定,组织或者参加非法组织的,给予记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
撤销缓刑是否需要开庭取决于具体情况。被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内再次犯新罪,或者在被发现宣告前未作出其他判决的,应当撤销缓刑的,审判新罪的人民法院在审判新罪时,应当撤销原判决宣告的缓刑;原上级人民法院判处缓刑的,审判新罪的下级人民法院