更新时间:2022.09.21
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
我国相关法律规定,通常情况下,以下情况之一即可办理退休:男干部或工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的;男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身
根据规定,无论是私企、国企、合资企业,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关,具体为:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
女性退休年龄的规定: 1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的; 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 3、女年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因工致残,由医院证明,并经劳
'职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女
工人法定退休年龄一般为男性60周岁,女性50周岁。其具体标准为:1、男性满六十周岁,女性满五十周岁可退休;2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者,男性满五十五周岁,女性满四十五周岁可退休;3、经鉴定为丧失劳动能力,男性满五十周岁,女性满四十周
2022年延迟退休年龄表计算表,目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,若是从2022年起实施延迟退休年龄计算方法,每年延迟六个月,那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。
交社保最大年龄是男最大四十五周岁,女最大三十五周岁可以交,因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定法定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且养老保险累计缴费十五年,推算得出社保缴费的最大年龄。
到了退休年龄,看你是否享受退休待遇。若不享受退休待遇,不符合领取退休金条件,公司提出与你解除或终止合同,应给予经济补偿。除此之外的情形,均无经济补偿。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。
下岗女工退休年龄为年满五十周岁,累计工龄满十年的;年满四十五周岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的;年满四十五周岁,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力累计工龄满十年的以上三种。
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工