业绩未完成合同期满离职属于违约吗-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

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业绩未完成合同期满离职的话不属于违约的，因为合同期满之后其中的条款就对劳动者没有约束了。如果合同中没有约定违约责任的话，还是要承担违约责任的，由人民法院进行判处。

律师普法

完不成业绩被开除属于违法吗
完不成业绩被开除不符合法律规定。首先，业绩不好，不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作，是指不能按要求完成合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。再有，员工即使不能完成劳动合同中所约定的工作，不能胜任工作，用人单位也应

2020.06.27 544
辅警未满合同期辞职属于
当然可以辞职了。若有签合同需提前一个月提出书面的辞职申请，到了一个月就可以离开了，提前一月提出不会扣违约金。

2020.02.13 1,106
未成年签名属于违约合同吗
未成年签合同违约怎么办：未成年人不具有完全民行为能力，如果不具备签订合同的主体资格的话，那就看代理人是否追认，追人的话就有效，如果没有追认，合同一般来说是无效的，各自返还。

2021.04.12 180

专业问答

合同到期合同未能完工属于工期违约吗
合同到期未能完工属于工期违约合同上应该有违约责任质量上存在问题也是相同的道理如果严格按照合同走那么可以去起诉因为装修公司违约但是这样做并不是万全之策。这个说的传统点就叫“扯皮”这样你会耗费大量

2022-08-11 15,340
没完成业绩去离职怎么办
身处职场，大家都对劳动法有个基本的了解，但仍然会存在很多误区。例如关于离职补偿的，很多人都误以为，在公司工作久了，没有功劳也有苦劳，最后无论是什么原因离职，公司都应当给补偿。这种想法是否正确呢?针对这

2022-06-27 15,340
这属于违约吗？签完合同不交学校违约吗
目前大多高校都要求交回，是否违约：三方就业协议书不同于劳动合同，协议书上要签署公司和学校的意见才能生效。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协

2022-10-05 15,340
未满合同期企业扣除违约金合法吗
违约金只有两种情况可以扣，一种是竞业限制；一种是专业的培训后未服务到期，除此两种情况之外，单位不能扣任何名义的违约金。

2022-10-21 15,340

法律短视频

00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

14,081 2022.05.11
01:15
承包合同未到期违约怎么赔偿
承包合同尚未到期对方出现了违约行为，经过催告之后，对方仍然不采取补救措施的话，当事人可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意，这里所说的违约行为包括了预期违约行为。换句话说，就算合同尚未到期，也可以主张违约责任。具体的赔偿方案，可以由合同当事人

1,637 2022.04.17
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

4,411 2022.05.11

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