更新时间:2022.07.01
仲裁可以请律师,但并没有强制性,是否请律师由当事人自己决定。当事人,法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。仲裁的特点如下: 1、具有更大的选择性,仲裁当事人可以协
劳动仲裁需要以下材料: 1、书面的劳动仲裁申请书。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名
执行仲裁裁决需要注意的问题有:因为一些原因,对可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全。一方当事人不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
仲裁可以请律师,但并没有强制性,是否请律师由当事人自己决定。当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。
仲裁可以是一方申请也可以是双方申请。但是申请仲裁需要双方事先达成仲裁协议,且自愿将争议交由仲裁机构进行裁判。但如果是劳动仲裁,则劳动者不需要仲裁协议也可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。
需要注意两个问题:一是申请时效,应从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,否则将会丧失申请仲裁的权利。二是申请形式上要采取书面形式,按规定式样提交申请书,并且要按照被申请人人数,提交副本。
申请仲裁应当在规定的期限内,以书面形式申请,同时须注意三个方面的问题。 一是申请时效问题。应从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,否则将会丧失申请仲裁的权利。农民工在遇到劳动争议时,应当特别注意时效的把握。 二是申请形式上
仲裁需不需要请律师取决于当事人或申请人的经济条件和案件难度等因素,我国相关法律没有明确禁止仲裁活动是否可以聘请律师,因此申请仲裁是可以请律师的,所以需不需要请律师申请仲裁完全看个人需求了。
申请劳动仲裁应注意这些事项: 1、注意劳动仲裁的仲裁时效; 2、申请劳动争议仲裁时应提交申诉书,并按被诉人数提交副本; 3、当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
双方同意变更抚养权是不需要到法院去的,双方可以签订一个变更协议,表明变更的事实就可以了。 在子女抚养权问题上,只要双方协商一致,在有利于子女成长的前提下,法院是不会干预的。
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。
符合以下条件的,法院会同意假释:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的。